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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：仕事中の休憩時間について）
仕事中の休憩時間に関する問題
このQ&Aのポイント
- 仕事中の休憩時間について問題があります
- 休憩時間中に電話や郵便などの仕事が入ってしまい、十分に休むことができません
- 上司も他部署の人も昼休みを守らずに入ってきてしまい、困っています
- RISKYinthesky
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- その他（ビジネス・キャリア）
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質問者が選んだベストアンサー
お昼休憩を外でするのが一番いいんじゃないでしょうか？そうすれば何にも気にすることないですよ！それかやはり交代制にすることをおすすめします。普通はどこも交代で行くもんなんですけどね・・・。一度「どこも交代で行ってますよ。」と提案してみてはいかがでしょうか？
その他の回答 (4)
- hiroki033
- ベストアンサー率39% (711/1788)
回答No.4
こんばんは。 休憩時間をずらすように提案してみては？ 今時役所でもやっているのですから、会社みたいな小さな規模ならできるでしょ。 12時00分、12時30分、13時00分の三交代にでもすれば、全く問題ないような。 13時00分休憩を嫌がる方が多いかもしれませんが、そこは質問者さんが取ればいいことだと思います。
- chris_taro
- ベストアンサー率42% (84/198)
回答No.3
労働基準法では休憩時間は拘束してはならず、自由に利用させねばならないとあります。 休憩時間に電話番などをさせることはこれに違反します。 休憩時間中、外出するなどしてみてはどうでしょう？
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
回答No.2
昼休みを事務所の外で過ごせば？
noname#136473
回答No.1
皆さんも、他部署の人間みたいに知らない振りして、１時間休憩してはいかがですか、ただし、解雇されたり、減給されても文句は通らない可能性があります、たとえば８時から出勤休憩１時間で５時退社の場合、規則は拘束９時間実働８時間と就業規則には書かれていると思います、休憩時間も拘束がかかっているからです、案として休憩が仕事により減った分を一時以降に休憩して取り戻す方法を提案すればよいかと思います。
