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会社指示で海外出張 ： 旅券申請は個人負担？
- 会社の指示で海外出張に行く友人が旅券の申請費用を個人負担しなければならないと不満を漏らしています。
- 海外旅行に行く機会がない友人が新たに旅券を申請しなければならないが、その費用は会社から負担されず、個人負担となることに疑問を抱いています。
- 海外旅行に行かない人にとって、旅券の個人負担は不公平ではないかと友人は考えています。
- inmarsat
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- aoyamayoitoko
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以前はパスポート取得費用だとか、海外旅行用品をそろえるための支度金だとかが支給されるのがわりと当たり前の風潮だった時期もありました。 しかし、海外旅行が一般的になるにつれてそのようなものはどんどんなくなってきましたね。 会社としても、たまたまパスポートを持っている社員Aと、持っていない社員Bとに支給額に差をつけるわけにはいきません。社員Aから、Bにもパスポート代出すんだったら、自分にも出してくれと言われたら困ってしまいますね。
お礼
有難うございました。 たしかに旅券を持っている人と、持っていない人を区別するわけにはいきませんねえ。 個人負担になっても、仕方無いと言えば、仕方無いのでしょうね。
- nana76
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各企業の判断だと思いますけど、私は個人負担が正解かな？と思います。 旅券が１回使い捨てならまだしも、今後も使用できることを考えると・・・。 （それが、個人では二度と使わなかったとしても。） Ｎｏ.1の方の言うように、「旅券がないから」「旅券申請代が出せないから」と出張を辞退するしかないのでは？ ちなみに、私の会社の社員旅行は海外でしたが、当然その時に初めて旅券を作った人たちも「個人負担」でしたよ。 （社員旅行と出張では大きな違いだと思いますけど、会社行事（？）という意味では同じですよね。）
お礼
有難うございました。 なるほど、社員旅行の時は自己負担で旅券を申請されたわけですね。 たしかに会社行事という意味では同じかも知れませんが、業務上やむを得ない理由で会社命令による出張なのに ・・・ という印象は消えませんね。 極端な場合、出張を拒否すると、「上司の指示に従わない」として解雇の理由になるような感じもします。
各企業などの独自での判断でのこと。違いがあって当然のことです。 不満であれば、海外出張を全て辞退するなり、辞職するしかないでしょう。
お礼
有難うございました。 特に「常識」というのが無くて、各企業で違いがあるのですね。
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