就職祝いの扱いについて（長文です）

質問

お世話になります。これは友人の代理質問になるのですが、ここではその友人を友人A、就職祝いを要求している人を友人Bとしてお聞きしたいと思います。

まず、昨年の10月頃に友人Bがとある企業(第一志望で、かなり大企業です)に内定を頂いたそうで、
以前から横柄に金品を要求する友人Bは私と友人Aにも理不尽な要求を突き付けてきました。
私と友人Aは、共に友人Bと親しい仲であったため最初は迷いましたが渋々要求に沿った額を
それぞれ「内定祝い」として渡しました。

それからというもの、今年の4月の入社まではそれほど連絡もなく、変わったことはありませんでした。

が、つい先日友人Aに連絡があったそうで、今度は「入社祝い」の名目で「内定祝い」の倍近い額の金品を要求しているそうです。友人Aは友人Bと違い、専門学校生でそこまで収入もありません。
さすがに私も昨年のことがありますから、当然そんな要求を通させる訳には行きません。
そこで、皆様にお聞きしたいのは、このような場合どのようにして要求を拒否すれば良いのか、ということです。
関係悪化は承知の上で、お詳しい方、よろしくお願いします。

回答No.1

fuken · ベストアンサー

友達関係で祝い金って…やるんですか？
結婚や出産なら解るけど。

友達同士　飲みに行く程度じゃ無いのかな？

そういった慣習の地域もあるんですかね。

お礼

ご回答ありがとうございました。学校の教授や他友人と慎重に相談を重ねた結果、そのようなことは
必要なく、しつこい場合には然るべき対処をするべきだと言う事になりました。

補足

早速のご回答ありがとうございます。なんでも、人の弱味に漬け込んで脅し取るような恐喝紛いのような事もやっているようです。回答者さまの仰る通り、飲みや食事で片付けるのが通例なのは当然です。慣習があるとすれば、それは彼が勝手にでっち上げた慣習でしょう(苦笑)