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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:日本語訳をチェックしていただけますか)

人間関係のアプローチについての考察

このQ&Aのポイント
  • 人々は、人間関係におけるさまざまなアプローチについて、どちらかが本当のダイナミックなのだと感じる傾向があります。
  • 接続に焦点を当てる人々は、ステータスの違いを利用する試みを操作的で不公平だと見なすことが多い一方で、ステータスに焦点を当てる人々は、接続が欠如しているとみなすことがあります。
  • 結局のところ、ステータスと接続は他者との関わり方や関与の表現方法であり、会話の中で異なる要素に焦点を当てることがあります。

質問者が選んだベストアンサー

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  • SPS700
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回答No.1

 このように人間関係の分析はいろいろあり、しかもお互いに関連を持っているが、人はそのうち一つが、真に力を有する、と考える。私の配管工との対話分析を聞いて、ある人は「同輩だというのは欺瞞ではないか?」もし、多くの人のように人間関係の基本は上下関係だと信じるなら、地位の差によらず同じ高さの団結に重きを置くのは高い地位というものは存在しないという「振りをする」ー 言い換えれば欺瞞に相当するのではないか、と言う。しかし、同等者間の団結を人間の間に働く基本的な力関係と見る者は、地位差の利用は、人を巧みに操ることで、不公平だと見る。  このうちの一つに焦点を絞っているものには、他が人間関係の要素だとは認めないが、地位にせよ団結にせよ、他と付き合う方法であり、他との付き合いを示す方法である。男性は、得てして、会話を自分が優位な方に進めて行く傾向がある。相手は私より一段上だと思っているのかそれとも、自分を貶めているのか?この仕事を俺にさせて彼は地位が上だと言いたいのか?(これに反して)女性は、団結による交渉に性が合っている。相手は私に近寄って来るのかそれとも距離を置くのか?この両方(地位差と団結)は常に共存するので、同じ会話の中でも、男性と女性は、無理無く、それぞれ別の要素に重点を置くことが出来るのである。  ここでは取りあえず、status を「地位差」 connection を「団結」としておきましたが、どうかもっといい訳語に換えてください。

bebezawa0803
質問者

お礼

早い回答ありがとうございます 僕も長い間考えてもできなかったんで、焦ってたので、助かりました

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