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育児休業基本給付金について

先日ハローワークで、職員の育児休業基本給付金を受ける為の手続きをし決定通知書を頂きました。 困った事にその職員が育児休業開始日から10日目にあたる6月10日に復職したいと言ってきました。 給付金を受ける要件の中に育児休業開始日から1ヶ月事に区切った期間に会社休業日を含めて20日以上休んでいる事とゆう要件があるのでせめて20日まではお休み頂いた方が良いのでしょうか? お願いします

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回答No.1

育児休業を終了した日の属する「1か月未満の支給単位期間」に限っては、1日でも全休業日があれば支給の対象になりますが‥‥。 http://www.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoken/koyohoken_siori.html のほか、参考URLをご参照下さい。  

参考URL:
http://www.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoken/pdf/siori2010-10-p99_109.pdf
RISKYinthesky
質問者

お礼

いつも、いつも本当にありがとうございます。知識不足を認識させられます

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