会社辞めました。しなければならないことを教えてください。

質問

自己都合（半分はいじめ）により、退職しました。
あまりに酷かったので、規定によると２週間以上前に退職願を出さなければならなかったところ、一昨日付で（上司が不在だった），昨日退職願を提出し、本日より出勤しておりません。
入社時に提出した書類など（名前が分かりませんが、確か「雇用者何とか受給者証」とかで、細長い白い用紙でした。）、会社に置き去りのままだったことをすっかり忘れていました。
これらは返却してもらわなければならないのですよね？
また、入社時に提出した書類を返却してもらうことはできますか？
（履歴書などです。）
それから、会社に対し、他にしなければならないことなどがあったら、教えてください。
因みに一身上の都合ではなく、解雇になった方がまだ良いかもしれません。
いじめが酷かったので、労基署に訴えたいくらいです。
差し当たり、しなければならないことなどを教えてください。
この企業とは早急に縁を切りたいので、よろしくお願い致します。
当方、１５年４月に採用通知をもらい、この１０月に試用期間が切れ正社員になったばかりの者です。

回答No.2

juvi · ベストアンサー

「雇用保険被保険者証」ですね。これは、あなたが保管するべき物です。会社は、あなたの退職に伴って、職業安定所に離職の手続きを行います。4～10月ですので、ギリギリのところですが、もし雇用保険の受給資格が生ずれば、会社が手続きをした後に渡される離職票と一緒に職業安定所に提出します。なお、解雇ですと待機期間後に雇用保険が支給されますが、自己都合ですと、3ヶ月間は支給されません。
また、被保険者証は、次の職場に就職した際にも必要になりますので、保管しておいて下さい。

また、健康保険証をお持ちならばこれを会社に返納する必要があります。

きちんと退職手続きがなされたら、すぐに就職しないのであれば、お住まいの市区町村役場で国民健康保険と国民年金の手続きが必要になります。

税金面では、源泉徴収票を発行してもらって下さい。年内に新しい勤務先が決まればそちらへ提出し、そうでなければ、確定申告することによって、引かれていた税金が戻る場合があります。

気がかりなのは、現在は無断欠勤の状態であることですね。精神的な悩みはもちろんよくわかりますが、社会人として大人の対応をされた方がいいかと思います。老婆心ながら。

お礼

とても参考になりました。
ありがとうございました。
因みに、無断欠勤はしていません。
ちゃんと会社了承の上、休んでいます。
ご心配ありがとうございました。

回答No.1

noname#4958

雇用保険受給者証ですね。
かならず返してもらってください。
これを持って職業安定所に行き失業の認定を受けることができます。勤続が短いようなので失業保険の給付等は無いと思いますが、就職活動について教えてくれます。

それと厚生年金に加入していた場合は年金手帳を持っているはずです。
これを持って、社会保険事務所に行き、国民健康保険保険の加入と、国民年金への加入が必要になります。

大変だったと思いますが、それぞれの窓口で詳しく教えてくれると思いますのでがんばってください。

お礼

詳しいご解説をありがとうございました。
助かりました。