• 締切済み

未払い残業代を労働基準監督署へ申請したけど・・・

うつ病で退職後、２年弱が経過しました。 うつ病がある程度、回復して昨年末に配達証明書類で自分で会社に未払い残業代を請求しました。しかし会社は無視。なので労働基準監督署へ申請に今年１月に行きました。 その後、監督署が２回会社へ訪問しましたが、私の勤務時間が書かれた日報が見つからないそうです。でも私は自分で家のPCにも入力してたので、それを監督署に提出しました。 監督署は４月末を支払期日と会社に支払い命令をしましたが、会社は無視。 監督署が電話をしたら「忙しいから来月末まで待ってくれ」と社長が言ったらしい。 でも明らかに支払う気配はなく、また証拠の日報も隠すか捨てるかしたのでしょう。 裁判で請求出来るのは６月中頃までです。それ以降は時効となり裁判での請求も出来ません。 社長は時効になるまでズルズルと監督署に期日変更を申し出るつもりです。 監督署は会社が待ってくれと言えば待つしかないんですよねぇと言いますが。 本当でしょうか？ 監督署はそんな程度の権限しかないのでしょうか？ もう裁判しかないのでしょうか？日報がないと私のPCの記録だけでは裁判でも勝てないのでしょうか？誰かご回答お願いします。

みんなの回答

  • n_kamyi
  • ベストアンサー率26% (1825/6766)
回答No.2

労働基準監督署は未払残業代について、強制的に払わせる権限というものはありません。 労働者からこういう申告があったので、適正に処理しなさいと勧告はできますが、それ以上のことは何もできません。 基本的には裁判して請求するしかありません。 裁判でどちらの主張が認められるかは正直わかりません。

回答No.1

残念ながら裁判で負けます。 訴訟を起こすだけ無駄です。 会社側の記録が公的な記録になります。 質問者様の記録だけでは証拠になりません。 労働基準監督署はただ単にお役所ですから、質問者様から言われた事を会社に問い合わせ、会社側の回答を 聞くのみです。 基準局に相談するだけ時間の無駄です。 労働組合にご相談になってはいかがでしょうか。 ここは共産党系ですが、中小の経営者は震え上がりますよ。 電話でご相談になってはいかがですか。 http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html

N-chan0001
質問者

お礼

有難うございます。でも会社も証拠隠滅で罰せられないのかなぁ・・・ ところで弁護士の勧めで今月初めに上記添付サイトの労働組合に加入しました。 でも・・・団体交渉しても今の所ダメです。 次回６月始めに交渉予定・・・会社が交渉日を遅らせるので時効になるのを待ってるんでしょう。腹立ちますが次回の交渉結果で裁判にします。他にもモメている件があるので。 本当に有難うございました。

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