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就職・連帯保証人への念書の書き方
- 就職・連帯保証人への念書の書き方について知りたい。自身に身寄りがない状況下で契約社員の仕事を内定し、保証人を立てる必要があるが困っている。担当者からは知人を1名立てて欲しいという要望があり、友人が引き受けてくれるかもしれないがあまり良い雰囲気ではない。そこで、念書の書き方を教えて欲しい。
- 就職・連帯保証人への念書の書き方を教えてほしい。契約社員の内定があり保証人を立てる必要があるが、自身に身寄りがないため困っている。担当者からは知人を1名立てるよう要望があり、友人が引き受けてくれるかもしれないが関係があまり良くない。どのようなフォーマットで念書を書けばよいのか教えてほしい。
- 就職・連帯保証人への念書の書き方を教えてください。身寄りのない状況で契約社員の仕事を内定し、保証人を立てる必要があります。友人が保証人になってくれる可能性がありますが関係があまり良くないため、念書を書くことにしました。フォーマットの書き方や手書きの必要性、記載内容、受理されるかどうかなど教えてください。
- masaki6330
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質問者が選んだベストアンサー
身元保証は、会社にとって気休め程度のものです。 新卒採用時の身元保証なんかであれば、会社に損害を与える可能性があるような責任ある仕事を任せられる頃には時効になってます。 会社から損害賠償の請求を行うには、 ・損害が起きないようにマニュアルを作り、繰り返し教育を行う。 ・ミスを起こさないように監視、チェックする体制を整えている。 ・本人の責でミスが起きた際、口頭注意→文書注意→始末書提出→減給や減棒などの処分を行ったが改善しなかった。 とか、会社側の問題回避のための努力が必要です。 質問者さんが、会社の金を持って逃げるとか、会社の機材を壊して火をつけて逃げるとか、そんな事で会社に損害を与えるような可能性が無ければ、保証人に何の影響も無いです。 茨城労働局>総務部の情報>労働相談 こんなときどうする？Q&A>無制限の身元保証はない／就職に際して身元保証を求められた場合 http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/saiyou/saiyou08.html まずは、そういう事を保証人に確認してもらい、理解を得るとか。 -- > もし、裁判などでこのような文面が法的に認められるような、 って事なら、単に念書でなくて、公証人役場で公正証書にするとか。 文面については、確実を期すには、弁護士か司法書士へ相談するのが良いと思います。 (個人的には、何書いてても公序良俗に反するとか、連帯保証の意味が無くなる記述になっちゃう気もしますが…。) 単にそういう場合に支払いますって事よりは、 ・上記のような期間の間、定期的に業務や教育の報告なんかを送る。 ・適切な権限や待遇無く、責任だけを押し付けられるような状況になったら速やかに連絡する。 とか、そういう状況にならないための対応を行う事にしておくとか。 その上で、会社が適切な対応を行わないとかなら、逆に、保証人の立場からそういう事をきちんとしてもらわないと困る、万が一のトラブルがあっても保証できないって会社にネジ込むとか。 > もちろん、保証人を立てられる人物という者は該当せず、 という場合には、身元保証会社なんかを利用する選択肢もあるのでは。 へんなしがらみも無くて済むので気楽ですし。 会社にしてみれば、支払い能力のあるかどうか分からない身元保証人よりは当てになるかも知れませんし。
お礼
はじめまして。 ご丁寧なご回答、本当にありがとうございました。 中途での契約社員なんですが、ここまでしっかりとしたものを求められた事が今までに無かったもので、私の事情もあるだけに、途方にくれておりました。 保証人を立てれないが為に内定取り消しとかも、一部あるとも聞きましたし。 借金とはちがう。とはいえ、やはり「連帯保証人」という言葉を聞くだけで、ちょっと身構えてしまいますよね。私が逆の立場なら、やはりちょっとためらいます。 たしかに、この念書をだすと連帯保証人の意味がなくなるかもしれませんね（笑） でも、友人からは司法書士に頼んでまでということではないと思います。 私に、連帯保証になる代わりに、迷惑はかけないように働けとの意味だと。。。 認識はしてるんですが… 友人と相談して、念書でよいのか、本当に正式な書面を出してほしいのか。 確認してみて、あと、就職での連帯保証についての説明も付け加えて説明したいと思います。 助かりました。ありがとうございました。