• 締切済み

試用期間中の退職

退職するとき、退職理由は嘘をついてもいいのでしょうか? たとえば、親の介護とか地元に戻るとか。 よろしくお願いします。

  • 転職
  • 回答数3
  • ありがとう数0

みんなの回答

回答No.3

問題ないです。

  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.2

> 退職するとき、退職理由は嘘をついてもいいのでしょうか? その退職理由は、再就職する際に再就職先へ伝える「前職の退職理由」になります。 前職の職歴や退職理由は、採用を行う会社に取って非常に重要です。 「これこれこういう理由で前職へ問い合わせします。よろしいですね?」 と、当人に許諾を得た上で、当人が直接、または当人の代理として前職へ問い合わせする分には、個人情報云々も関係無いですし。 虚偽の退職理由を伝えるのなら、あくまでも自己責任でって事になりますが、そちらを隠すために別のウソをつかなくならなくなったりとか、破綻する可能性があります。

noname#164823
noname#164823
回答No.1

「一身上の都合」がベストです。 これで納得して貰えなければ、角が立たないように 「嘘も方便」で、適当な理由を考えれば良いです。 地元がどちらか分かりませんが、現在の場所から離れているなら いいと思います。近いと、通えるじゃないか、と言われてしまうので。 ご参考に。 http://2hyo.com/2007/11/post_10.html

関連するQ&A

  • 新卒の試用期間での退職について!

    新卒の試用期間での退職について伺いたいです。私は今年の4月に入社したのですが今の仕事が合わないなどの理由で退職を決意しました。そこで質問です。試用期間の間でも退職願いを提出してから2週間働かなければならないのですか?? また嘘の退職理由を言うと次の職場が見つかった時などに伝えられるのですか?非常に甘えた質問であることは理解しているので回答お願いします。

  • 急遽!試用期間の退職について

    3カ月が試用期間で6月末で終わります。 けど自分にはこの会社で 頑張ってく気持ちが もう持てません タイムカードもなく去年の先輩たちは10人も試用期間でばっくれてるみたいです。人間関係もそうですが仕事(職種)に対して興味が全く無くなってしまいました。いますぐにでも辞めたいです しかし給料明細をみたところ厚生・健康・年金・所得税・はもう引かれています。 ここで質問です I保険に加入していて退職手続きはどうしたらいいですか? 辞めたい先輩いわく保険証を返すだけらしいのですが… II退職理由も書かせて頂いた理由で通りますか? III転職先決まってないけど決まってるとか 嘘をいった方が辞めれる確率があがるなどの意見があったらお願いします すごく長くなりましたが新卒で入ったのに本当もったないことをしました。甘えた考えで申し訳ございません。 早めの回答をお願いします

  • 試用期間中の退職

    私は、介護職に就いて約1か月の者ですが最近、なかなか仕事が覚えられず自分に向いてないと感じ辞めたいと感じているのですが一般的に試用期間中の退職する際は何か条件などありますか?またすぐに辞めれますか?

  • 試用期間中の退職について

    5年ほど働いた会社を退職し10月6日から新しい会社に入社しました。6ヵ月間が試用期間らしいのですがすでに辞めたい気持ちでいっぱいになっています。介護の現場で働いているのですが、夜勤明けが休みと数えられいるらしく普通の休みは3日ほどしかないと入社してから説明を受けました。 もらった書類等にも書いてなくなんだか騙されたような気分になりました。 ストレスや不安を感じるとご飯が食べれなくなるので体を壊すんじゃないかと心配です。 もう少し働いてみてから退職を検討した方がいいのでしょうか? 試用期間中に退職しても大丈夫なのでしょうか? 皆様のご意見を頂けたらと思います。

  • 試用期間中の退職

    今勤めている会社を辞めたいです。 理由は、社風が全く合わないからです。 仕事中は一言も喋れないし、昼休憩はご飯食べたらおしまい(実質15分)、トイレ以外の移動は出来ないなど拘束され過ぎて息がつまりそうです。 まだ試用期間中(アルバイト扱い)で、1ヶ月しか働いてないのですが、上司に退職することを伝えにくくて悩んでいます。 退職理由も思い付きません 出来れば一刻も早く退職したいです。どうすればいいですか? アドバイスお願いします。 また退職願を出して何日以内に辞められますか?

  • 試用期間(1ヶ月)退職理由について

    今週アルバイトの面接がありもし前職を退職した理由を聞かれた際このような理由で大丈夫ですか?修正する箇所があれば教えてください! 辞めた理由はとても言いづらいのですが、人間関係やいじめなどが原因でたった1ヶ月(試用期間中)で退職しました。 こういった嘘はバレますか?またこの理由だと深く聞かれたりはしますか? (前職は私の住んでいる地域ではホワイト企業として知られています…) 「調理の現場では複数の人が同時に1つの料理のために瞬間ごとに目まぐるしく動くため、じっくりと一つ一つの仕事に責任を持って向き合える仕事がしたいと思い退職しました。」

  • 試用期間の退職

    7月の半ば頃から働き出したのですが、会社の雰囲気や仕事内容が合わなくて退職を考えています。退職は1ヶ月前に言う事になってるのですが、試用期間でも同じなのでしょうか? 今は研修中ということで、仕事を教えてもらっているので役に立っていません。 年金や保険の手続きはすぐにしていると思います。でも履歴書に書きたくないのですが、ダメなのでしょうか? 面接時に現在パート勤めをしていると直接言って、履歴書には書かないでおこうと考えてるのですが、こんな幼稚なウソはばれますか? アドバイスお願いします。

  • 試用期間中の退職願いは、いつまでにするの?

    教えてください。 現在、正社員契約を交わし3ヶ月の試用期間中です。 しかし、家庭の事情により即退職を希望しています。 就業規則では、退職する1ヶ月前に申し出ることと記載されてますが、理由はどうあれ1ヶ月待たなければ退職できないのでしょうか?もし1ヶ月待たずに退職する!と言い張ると賠償責任とか発生しますか?

  • 試用期間中の退職について

    先週より正社員として採用されて試用期間1週間になりますが退職を考えています。理由は前職の時に身体を壊し、それが理由で退職したのですが現在は完治しております。しかし、現在採用された会社は前職とまったく業種が違うのですが、同じ部分に常に負担がかかることが多くまた痛めてしまうのではないかと不安になるためです。自分なりに工夫はしてみたもののどうしても不安になってしまっています。採用面接時に前職を身体を壊して退職して現在は完治していることは伝えてあるのですが、この不安を話して退職することは可能でしょうか?試用期間中、しかも短期間ということもあり不安なので、アドバイスをいただけると幸いです。

  • 試用期間中の退職

    今年4月に新卒で入社したのですがどうしても仕事が合いません。 同じ経験をして会社を辞めたかたいましたら回答よろしくお願いします。 (1)上司に言った退職理由(2)言った後の上司の反応(3)退職日までどうやって過ごしたか たくさんの意見をよろしくお願いします。

専門家に質問してみよう