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職場は、良い人から辞めていくものですか？
myzcookieの回答
子供のころのイジメと違って、社会人になってから嫌がらせなど受ける場合は本人にも問題があることが多いです。 会社で働く以上、いくら性格が良くて綺麗でもそれだけではダメです。 まだまだ男社会で若い女性はちやほやされがちですが、それは男性たちのスケベ心を刺激しているだけで、仕事において戦力とは見られていないでしょう。 対等な立場で接しているのではなく、一段下に見られているはずです。 そういう人は、若さだけが武器なので遅かれ早かれ自分から辞めていきます。 そこまで仕事に思い入れもないはずです。 逆に仕事に誇りを持って働いている人は(性別関係なく)、異なる考え方の人たちの集まりである会社の中で自分の意見、考えを明確に主張します。 女性がそれをした場合、男性からは生意気だと捉えられ、同性からは性格が悪いだ女王様気質だと言われてることもあります。 が、そうしないと対等な立場には永遠に立てないのです。 ちなみに、女性だらけの職場のほうがもっとイジメや嫌がらせは陰湿で多いですよ。異性の目がないぶん遠慮がいらないですから。 まぁビジネスの場ならどこにいっても、綺麗で性格がいいだけではダメでしょうね。 芯の強さ、ぶれない強さが必要だと思います。 その強さが、質問者さんなどには個性的とか癖が強いと捉えられてしまうのでしょうが、個人的には生きていく上で一番大切な力だと思っています。 それさえあれば、どんな嫌がらせにも屈しないし、世の中いろんな人がいて自分とは価値観が全く違う人に会っても、自分は自分と常に胸を張って堂々と生きていけます。 嫌がらせを受けて辞める彼女は、優しさや他人への配慮ができても、その強さがなかったのでしょう。 綺麗で性格もよい彼女にその強さがあれば、きっとさらに魅力的で素敵な女性になるでしょうね。
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補足
芯の強さ、ぶれない強さが必要だと思います。 ＞その強さが、質問者さんなどには個性的とか癖が強いと ＞捉えられてしまうのでしょうが、個人的には生きていく上で ＞一番大切な力だと思っています。 ＞それさえあれば、どんな嫌がらせにも屈しないし、 ＞世の中いろんな人がいて自分とは価値観が全く違う人に会っても、 ＞自分は自分と常に胸を張って堂々と生きていけます。 仰ることは分かります。 同時に、このタイプの人が職場にいたら、ご本人はいいけど周囲はシンドイです。 自己中心が素晴らしいという自分中心心理学を主張するイシハラ氏の著書内容と回答者様の内容が似通っています。 本を読んだtとき＆回答をよんだとき、なるほどなと思います。 でも現実を見渡したら、男性社員の大半は上司に頭を垂れています。 一切さからいません。そういう意味では、自分がぶれている、ことになります。 でも出世します。 結局、チームで働くので、価値観をあわせていく相手は、その時々の上司の 判断になります。それが仕事だと思っていました。 違いますか？ 今の私には、ぶれない生き方で、周囲の感情を逆なですることが良いとは思えません。その良さを、もう一歩、教えてくださいませんか？ ぶれない生き方＝自分の感情を大事にすること、他人の感情を無視することに聞こえます。 たとえば職場に子供をつれてきて出勤する。机の横にベビーベットを置いてる。 今の職場には受け入れ施設は無い。が、数時間毎に授乳したいから。 産後休暇をとるとキャリアに遅れをとるから取らない。 会議などで席を外すときは、新人の私などに世話を頼んで離席する。 職場初の試みを、一切のためらいなく実行する行動力は凄いと思います。 が、私の場合・・・それを行う良さが分かりません。 職場環境としてどうか、 同僚の気持ちはどうか、を考えてしまいます。 こういうブレないこと、ご本人に良くても、周囲には困ります。 両者にとって良いwinwinのオトシドコロで折り合いがつけば良いと思いますが、 ぶれない人は自分の言い分を通すことしか考えません。 周囲が折れて、赤ちゃんがいる職場で働くことを黙認することです。 こうやって自分にとって居心地の環境を手にいれられるから、ぶれない生き方が良いということですか？