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被災者の内定取り消し問題について

一度関東の今内定を全て取り消して 被災者を先に内定するような仕組みを作ったらどうでしょうか? 一度白紙に戻して平等になるよう

みんなの回答

noname#143204
noname#143204
回答No.4

その前に内定者の枠を増やす仕組みを作ったほうがいいと思いますけど。

  • kyo-mogu
  • ベストアンサー率22% (3398/15358)
回答No.3

平等? 体力ですが、色んな所に影響が出ていますので一件無事に見える会社も部品の調達が出来ない、材料の調達が出来ないなどでじわじわと影響が出て倒産するかのうせいだってあります。  ところてん方式に追い出しただけでは意味が無い。そこに平等なんてない。  平等ならば受け皿を増やすことです。いくつかの企業が採用人数を増やすところもあります。  ただなぁ、被災しただけで採用すると、普段でも駄目な人間まで来るからなぁ。企業もつらいなぁ。

tttzzz1o1o1o
質問者

お礼

助けあうんじゃなかったんでしょうか? 働けるようにする事が一番の助けになると思います

  • hanzo2000
  • ベストアンサー率30% (552/1792)
回答No.2

それ、どんなメリットがあるのでしょうか。 被災者に東京に住んでもらって、 東京に住んでいる人を避難所に行かせるようなものです。 震災被害者が入れ替わるだけで、被害者の数は変わりません。 被災者に内定をとらせればいいのではなくて、 内定(雇用)の数を増やさないといけないのです。

tttzzz1o1o1o
質問者

お礼

東京に住んでいる人は余裕があるから今回は犠牲になっても未だ体力があると思います それに痛みを感じる事は重要だと思う

  • eeb33585
  • ベストアンサー率18% (283/1495)
回答No.1

別の混乱を招きます。 被災地の復興業務に携わる特別国家公務員制度を作り、 採用しましょう。

tttzzz1o1o1o
質問者

お礼

回答有り難う でもそれだと、関東の人が普通の日常生活をしている事になります

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