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昼休み中のゲーム
新人くんの、昼休みゲームをする行動について皆さんの見方を教えてください。 先日、1か月前に入った新人君(A君)とお昼ご飯が一緒になったときのことです。 A君は携帯タイプのゲームを周りに明らかに音が聞こえる(聞こうとしなくても耳に入ってくる)音量でやっていました。 うちの会社はマナーにさほど厳しくはないと思います。 ですがそんなに食堂も広くないし、年輩の方に見咎められると部署全体で注意を受けることもあるので、注意しました。 1回目は、 周りに迷惑にならないように音を小さくしてね、と。 →ほとんど小さくならなかったので、 2回目 もう少し小さくならないかな? →ほぼ変わらず。 3回目 音消して。 ※この時点で真顔で怒ってるんですが →音量変わらず。 仕事での座っているときの姿勢なども良くなく、何度も注意しています。 上司の方からも仕事の態度に対して私に数回注意があり、毎日のように怒っていますが効果があまり見られません。 コミュニケーションもとりづらいタイプで、今の時点であまり仲良くしていないのですが、何か彼に対して注意が効果的になる、良い案はないでしょうか? 別の部門で仕事ができず私の部門にまわってきたのでもう異動は考えられません。
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- Hirorin_20
- ベストアンサー率20% (136/648)
簡単です。 上司にこんなの使い物にならないと言いましょう。 「別の部門で仕事ができず私の部門にまわってきた」なんて、会社がふざけてます。 こういう場合は人事異動ではなく、解雇です。 今は就職難の世の中です。まじめに働きたい人間はいくらでもいます。
こんにちは。30代既婚女性です。 うーん・・・。 「どうして」かを聞いてみてはいかがでしょうか? 「どうして『音を消して』と注意されているのに、音量が変わらないの?」って。 彼自身の言葉で語らせてみてはいかがでしょうか? 「どうして『音を消して』って言われるんだと思う?」 ここから。 そこからヒントが得られるかもしれません。
お礼
ありがとうございます。 せっかくのアドバイス頂いたのですが、彼は自分の言葉で話す、というのが得意でないようなのです。 これまでも注意されたら、はいと返事はしてくれるのです。 しかし、注意された理由や教えた仕事内容を反復して、と言うと言えた試しがありません。 でも、私も彼が言えるまで付き合ったことがないので根気が足りないのかもしれません。 明日からもう一回試してみます。
- pluto1991
- ベストアンサー率30% (2018/6682)
あなた舐められているんですよ。 犬とか猿をしつけるときだって、甘い顔していては舐められてわざといたずらされるんです。 会議室に呼び出して毎日4時間説教してください。 そいつが会社を辞めると言いだすまでね。
お礼
回答ありがとうございます。 やはり舐められているんでしょうか…。 厳しく言い過ぎて辞めると言い出すと、それはそれで私の方が注意を受ける環境なので、匙加減をみながらきつめには言っているのです。 時間さえあればほんと4時間くらい説教してやりたいこともあります!(笑) 今のところお2人からアドバイス頂いていますが、厳しくし過ぎではないという意見だったのでほっとした気持ちです。 舐められないよう、もう少しビシッと接するようにしてみます。
お礼
ありがとうございます。 そうですよね!やっぱり変ですよね! 拒否してもまわってきた人が今の新人君で3人目です。 愚痴を言って申し訳ないのですが、面倒みきれないと配属前に伝えてるのに面倒みさせられて、お前の部門ばっかり問題を起こすと言われて本当に辛かったんです。 気持ちが楽になりました。 あと2週間ほど指導してみてダメだったら、上司に再度相談持ちかけようと思います。