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未経験者歓迎と未経験者も可とありますが

よく応募する時に目にしますが人から(年齢制限)と聞いたのですが この解釈でいいですか? なにもできなくてもいいですよ・・・の事でしょうか?

みんなの回答

  • papa42
  • ベストアンサー率33% (129/384)
回答No.1

採用する側の者です。その表現を使いますが、応募者の選択肢を広げるためで、未経験でも若い人が良いか 経験者で相応の年齢の人(例えば30代なかば)がいいか、面接して決めます。未経験で相応の年齢の人は 正直 選考の対象外となります。

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このQ&Aのポイント
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