明日が本番です。 お願いします。

質問

現在就活中です。
明日初めての面接なのですが、面接の流れを教えて下さい。

ドアをノックして、ドアを閉める→ドアの前で「失礼します」→椅子の横に立って学校名＋名前を言う→座って下さいって言われたら座る（この時鞄をコートは椅子の横でいいですか？）

面接の流れはこんな感じでいいですか？

それから何か緊張しないようにアドバイスがあれば教えて下さい。

回答No.4

garyu1230 · ベストアンサー

こんばんは。

長文回答だから、時間がなくて焦っているなら、読まなくていいよ。

>明日初めての面接なのですが、面接の流れを教えて下さい。

「流れ」なんて覚えちゃいけない。
いろんな面接官がいる。
相手は人間だからね。

長年人事に関わってきて、面接は数えきれないぐらいしたけど、「流れ」なんて意識したことはないよ。

>ドアをノックして、ドアを閉める→ドアの前で「失礼します」→椅子の横に立って学校名＋名前を言う→座って下さいって言われたら座る（この時鞄をコートは椅子の横でいいですか？）

うーん・・・・
初めてで緊張しているんだろうけど、ちょっとなあ・・・

しつこく言うけど、
「流れ」
は意識しないこと。

なぜか、わかるかな？

あらかじめ予想していた「流れ」とは全く違う流れで面接が進むと、緊張してしまって、いつものあなたじゃなくなってしまうから。
意地の悪い面接官だったら、わざと流れを変えて、あなたを動揺させようとするかもしれないよ。

でも、一応の「流れ」を意識しないと、不安かな？

あなたの考えで、正しい。
だから、まず、安心してね。

>ドアをノックして、ドアを閉める→ドアの前で「失礼します」→椅子の横に立って学校名＋名前を言う→座って下さいって言われたら座る（この時鞄をコートは椅子の横でいいですか？）

そう。
これでいい。

これでいいから、基本的な考え方は間違っていないから、「流れ」を捨てよう。
ドアをノックする必要はないかもしれないよ。

流れよりも、「根本」を大切にしよう。

面接というのは、
「あなたが、会社の誰かと会って話をすること」
だよ。

さあ、イメージしよう。

会社の入り口は、どんなふうだろうか。
自動ドアかな？

あなたが初めて会う社員は、誰だろうか。
受付のお姉さんかもしれない。
面接担当の人事部の人かもしれない。

会社の入り口から、面接を行う部屋まで、距離があるかもしれない。
もしそうなら、面接には直接関係ない社員ともすれ違うかもしれない。

「面接官とだけ、話をする」
と思っているなら、それは、考え方を変えた方がいい。

だって、入社することになったら、受付のお姉さんだって、廊下ですれ違う営業マンだって、同じ会社の仲間になるんだ。
相手が誰だろうと、きちんと挨拶すること。

受付のお姉さんだろうと、アルバイトの学生だろうと、大切な会社のスタッフです。
一人ひとり、きちんと挨拶すること。

挨拶は、どのようにする？

難しく考えちゃいけない。
「こんにちは」
だけで構わない。

さあ、もう一度、イメージしよう。

会社に着いたら、ちょうど社員の誰かが、会社から出てきた。
どうする？
そう、挨拶だ。
元気よく、
「こんにちは！」

相手は、どのように反応するだろう。
「こんにちは」
と挨拶だけして通り過ぎるか、もしかしたら、あなたの挨拶を無視するかもしれない。
でも、そんなことで落ち込んじゃいけない。

あるいは、それが人事部の人とか、総務の人だったら、あなたが面接に来た人だとすぐわかって、
「どうぞ、こちらの会議室にお入りください」
って、案内してくれるかもしれない。
もしそうなったら、もうノックの必要はないね。

>この時鞄をコートは椅子の横でいいですか？

これ、よくないなあ。
椅子の横がダメ、と言ってるんじゃないよ。
だって、相手がいるんだからさ。
相手に聞けばいのさ。

たとえば、面接の部屋にあなたが入る。
コートを脱いだら、そのまま手に持って、立って待っていてもいいじゃないか。

面接官が入ってきたら、まず、挨拶。
「こんにちは。鈴木と申します。よろしくお願いします。」
学校名はなくてもいいよ。
面接官はわかっているから。
もちろん、丁寧に、学校名も言う方がよりよい。

「どうぞ、座ってください」
と言われたら、
「ありがとうございます。コートはここに置かせていただいてよろしいでしょうか？」
って、聞けばいいのさ。

>それから何か緊張しないようにアドバイスがあれば教えて下さい。

「流れ」を意識しないこと。
作らずに、本来のあなたのままで面接に臨むこと。

あなたに、あなたの人格があるように、当然だけど、相手にも人格がある。
面接官は何人だろうか。
仮に、２人だったら、それぞれの名前を覚えよう。
普通は、名乗るから。
それから、それぞれの個性を観察する。
これは、あなた自身が落ち着くためでもある。

例えば、面接官が人事部長の佐藤さんと、総務の田中さんだったら、佐藤さんと田中さんのキャラをよく観察する。

あなたの人柄や考えを伝えることは大切だけど、相手を観察することも、同じぐらい大切だよ。
それが、会社を知ることにつながるから。

回答No.3

noname#203300

今時、ガチガチに固まったマニュアル通りの人間なんて、必要とする会社は無いでしょうし、あったらそんな会社の方がいつまで持つことやら。

　“臨機応変”が一番です。一応のマナーだけ知っていればOK!　失敗したら素直に謝ることです。

回答No.2

meg68k

こんにちは、素人です。

今の就活の常識はわかりませんが、学校名言いませんでしたよ、学校
で就職するわけではないので（一応一部上場企業でした）。ま、今の
常識で行動するのが一番良いでしょう。

それからそこまで基本を確認するなら、「扉が最初から開いてる」ケ
ース、それから集団面接のケースも考えていた方が良いかも知れませ
ん。予定外のことがあった為にボロボロになるパターンは沢山ありま
すので。（集団面接は一番最初の人以外は考える時間が生まれるので
楽なんですけどね。でも扉が開いてる時は大体焦ります(笑)）

緊張対策は、時間より早くつき、落ち着く事です（待つのは会社とは
関係ない、外とか近くの喫茶店とか待っててもおかしく無い場所で）。
大体30分ほどあれば、待ってる間に退屈になります(笑)。そのタイミ
ングで面接が始まれば、さあ何を聞きたいんだい？という雰囲気で受
けられる可能性が高まりますよ。

あと大切なのは、「失礼します」「（名前）です」ははっきりと言い
ましょう。印象が第一声に良くも悪くも引きずられますので。

回答No.1

0wpw0

今年卒業した元専門学校生です。

だいたいOkだと思いますが
私が学校で教えてもらったことは

・入室時、座るときは
　『失礼します』→『失礼致します』

・学校名、名前の後
　『本日はよろしくお願い致します』

・終わった後は立ち、その場で
　『本日はありがとうございました』
　　→ドアの前で『失礼いたします』

こんな感じですかね・・・。

緊張はしますが【笑顔】重要です!!!

自己PRとかに必死で以外と後回しになってしまい
面接練習の時に無表情でさんざん注意されました（>_<）

もし余裕があればですが

お辞儀の頭を下げる前と頭を上げた後に
面接官の方をしっかり見てください

私は練習の時に「気抜いたらあかん」と言われました…。

以外と見られています!!

緊張するとは思いますが【笑顔】でがんばってください（^^)/