労働基準法宿直について

質問

回答ありがとうございます。労働基準監督署に宿直の回数と８日に1回と届け出た時に、2回でもいいか聞いたんですが、社員数を見ると週2回は許可できませんと言われました。
電話番・緊急対応１・緊急対応２と3人宿直で居るのですが本当に週2回は無理なんでしょうか？用事があっても代われないんで困ってます。
教えてください！お願いします。

回答No.2

hisa34

mongolian47さん、ご苦労様です。私も参考になります。

次のような場合があるようです（受け売りです。）

１週間に１回以内であることについては、仮にある週に２回宿直があったとしても、それがやむを得ない事情によるものであり１月における週平均回数が１以下である場合には、それが常態化していなければ問題はないようです。

監督署で許可できないと言われると難しいですね。あとは、許可がとれないならば、許可をとらずに、“通常の労働時間”扱い（深夜割増をつけて等）で代わってやるしかなさそうですね。

回答No.1

Ｆｒｅｄｒｉｃｋ Ｃｒａｉｇ Ｃｏｏｔｓ（@PVTCOOTS）

労働基準局で「許可出来ません」は違法になるからでしょ？

違法行為に「無理なんでしょうか、教えて下さい」と言われても、脱法行為をココで書くワケにいかないよ。

労働基準局で「では、どう対処すれば良いでしょうか」と聞けば済むハナシ。

簡単な案として・・・

電話番だけでも「夜勤専門」のアルバイトを雇うとかね。

「今居る人数じゃ無きゃダメなんです」とか言い出しそうだね。

『出来ないもの』として考えるのではなく、『では、どう工夫すれば出来るのか？』を考えなければ前に進みませんよ。