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えこひいきとは？私がなぜ扱いが酷く友達と比べられるのかについて
syuitilwoの回答
二度目の回答失礼します。 小生の回答のせいで余計に混乱されている様子、まずは深くお詫び致します。<(_ _ )>ペコ 今回もあくまで小生の考えで述べさせて頂きます。何卒ご容赦願います。 ＞これはお店をかえるべきなのか ＞もう少し頑張ってみるべきなのか ＞頑張らないで働き続けてクビにしてもらうか… と言う事なのですが、小生考えますにまず、 1.今現在「我慢＆もう少し努力出来るか？否か？」を考えて『否』ならば当然去るべきです。 2.貴女の紹介した「友人」をどう思うか？（このままでは個人的な友人関係にも支障が出かねません） 3.現在の収入、蓄財or経済状況、自分自身のスキルレベル等々と雇用条件＆労働環境の対比 4.ママさん（つまり経営者＆現場責任者）との人間関係 5.現在のお店を辞めた後または現職場を継続した場合のワーク＆ライフプランの有無 の5点を検討してみます。 1.は貴女自身が他の条件を飛び越えて「もう限界」と感じている可能性を論じているのでどうする事も出来ないです 2.は今回の不平等の「発生要因」（原因とは違いますよ）となった「貴女の友人」についてです。 恐らくは今回の事が無ければ彼女は「貴女の良き友人」であるはず。それを他人のせいとは言え今は少々微妙なモノになっていると思われます。貴女も人間ですから「後から来た人間に然したる理由も無く待遇に差を着けられる」事に納得出来ない→判っては居てもソレをしているママさんの他に「彼女にも」好感を持てなくなってしまう。のは致し方ない所です。（貴女の心象を憶測しているだけです） つまり、貴女と友人の間の友人関係が壊れてしまう可能性がある。と言う事なのです。 彼女にしても貴女に「ママからの内緒の待遇ＵＰの話」等を貴女に伝える事で『罪の意識』を軽減しようとしていると推測しますが、現実として気分の良い話では無いのは事実→結果：貴女も彼女も「気を使わなくてはならない」関係になってしまうのです。（判ってはいても…）簡単に言えば友人を一人失ってしまう可能性があるのです。 なので、ママさんの大幅な意識改善が見られなければ今後もこの様な「えこひいき」が続き、貴女は彼女との「友情」を失う可能性があります。ソレを防ぐには関係悪化の前にどちらかが職場を去る、または一緒に職場を去ると言った行動が必要になってきます。 3.は現在の職種に限らず一般社会で当然の考えです。自分の力量に合った評価をしてもらいたいのは至極当然。ソコに現在の経済状況＝現職場からの給与の依存率を導き、「現職場に留まるか？否か？」を判断します。 4.ママさんとの人間関係は今の職場に居る限り当然続く訳ですから、非常に大きなウェイトを占めるハズ。判断材料の1つとして考えて見てください。 5.今の職場に留まるにしろ、転職するにしろ、未来のワーク＆ライフプランは持っているに越した事はありません。将来どうなりたいのか？どれだけの財貨を所持しているのが理想なのか？その時の友好関係（人脈）はどうあるべきか？等を想像描いた時、今の職場でそれが達せられるのか？困難だが可能なのか？はたまた不可能なので他の地に可能性を見出すべきなのか？と言った事を判断した方が良いと思います。 とまぁポイントをいくつか挙げてみましたが、正直先の事なんて誰も判らないんです。 ただ、「人を見る目」と言うのはコレから60年前後は生きる（勝手に二十歳前後と推測させて頂きます）であろう貴女には絶対必要な事です。（人生の伴侶を見つけると言う意味でも） そう言う人を見る目＝人物評価の面で「ママさん」を見るに、経営者として少なくてもこれから多数の店を展開発展させていける様な人物に見受けられません。 つまり、2号店なり3号店をオープンさせて、既存のお店の従業員から「自分の代理」＝2号店、3号店のママに任命、する状況になる可能性は低い。と感じます。 (;-。-)ボソ 2号店の前に本店自体がやばくなると推測しますが… なので、小生ならば将来的に「給料未払い」のまま倒産or夜逃げされる事も視野に入れて、常にその職場を辞められる様にして置きたい。と考えます。 ですが、それが今の職場で「手抜きの仕事」をする理由にはなりません。 「良い仕事」をしていれば、他店から「引き抜き」が掛る事だって少なくないハズ まともな経営者ならば「優秀な人材」は手に入れたい訳ですから（何故なら利益をもたらしてくれるから）「悪い仕事」をしている人材など欲しくは無いのです。 少なくても小生が経営者ならばどんな理由にしろ「手抜きの仕事」をする従業員等は雇っている意味がない。と考えます。 自分がイヤだと思う事はしない。と言うのが小生の考え方。 なので、今の職場に不満があろうと「やるだけの事」はやる。が、それ以上の事はしませんが…
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ラウンジのママからのメール。これは出禁ってことですか？？ママの気持ちや心理分かる方いませんか？分からなくて苦戦しているのでどなたか回答お願いします！ ちなみに、このラウンジへは二回しか行ったことありません。あと、初めて店に行ったときママから手の甲にキスをされ、ママが他の客の席へ移動する際、小声で「去り際にキスしていいですか？」と聞かれました。ママはしらふでした。それを注意したら「別に誰にでもしてるわけじゃないです！」と言われました。 本題のママからのメール→おはようございます。 私が指示しました。 うちは、みんな仲良いのでどんなメールがきたかとか着信あったかとか、会話の内容全て報告しあいます。(僕)の、メールおかしいですよ。みんな、初めは、(僕が)ママが気に入ってるんだ、と思ってたのにAちゃんを口説いてみたり、その直後にBちゃんを食事誘ったり、そのあと私にメールくれたり、何がしたいのか不信に思ってます。 一回、送ったメール全部読み直してみてください。 お客様はもちろん店を選びますがどこのお店もお客様選びます。店行こうと思ってるけど、やっぱやめた！っていうメールばっかりで本当はそもそも来る気がなかったのではないですか？Bちゃんには違う店にいくとか、数うち当たるとか おかしいでしょう。 メールの返信ないと行かんと他の店行くで！って脅されてるみたいです。 うちには、そういうお客様もいませんし、そういうお客さんを対応する教育もしてませんので、対応できる子もいません。 (僕が)楽しいと思えるお店に出会ってもらえばなぁと思います。色んな子に色んなこと言う方とお話できませんので、私もこのメールで最後にさせて頂きますので、今後は女の子たちにも電話・メール一切やめて頂きたいです。すみません、よろしくお願い致します。
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ラウンジのママ32歳からのメール。僕と同い年です！これは出禁ってことですか？？ママの気持ちや心理分かる方いませんか？分からなくて苦戦しているのでどなたか回答お願いします！ ちなみに、このラウンジへは二回しか行ったことありません。あと、初めて店に行ったときママから手の甲にキスをされ、ママが他の客の席へ移動する際、小声で「去り際にキスしていいですか？」と聞かれました。ママはしらふでした。それを注意したら「別に誰にでもしてるわけじゃないです！」と言われました。 本題のママからのメール→おはようございます。 私が指示しました。 うちは、みんな仲良いのでどんなメールがきたかとか着信あったかとか、会話の内容全て報告しあいます。(僕)の、メールおかしいですよ。みんな、初めは、(僕が)ママが気に入ってるんだ、と思ってたのにAちゃんを口説いてみたり、その直後にBちゃんを食事誘ったり、そのあと私にメールくれたり、何がしたいのか不信に思ってます。 一回、送ったメール全部読み直してみてください。 お客様はもちろん店を選びますがどこのお店もお客様選びます。店行こうと思ってるけど、やっぱやめた！っていうメールばっかりで本当はそもそも来る気がなかったのではないですか？Bちゃんには違う店にいくとか、数うち当たるとか おかしいでしょう。 メールの返信ないと行かんと他の店行くで！って脅されてるみたいです。 うちには、そういうお客様もいませんし、そういうお客さんを対応する教育もしてませんので、対応できる子もいません。 (僕が)楽しいと思えるお店に出会ってもらえばなぁと思います。色んな子に色んなこと言う方とお話できませんので、私もこのメールで最後にさせて頂きますので、今後は女の子たちにも電話・メール一切やめて頂きたいです。すみません、よろしくお願い致します。
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