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ケア(介護職)として生かせるかどうか疑問です。

  • 困ってます
  • 質問No.6447991
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自分は現在、介護付有料老人ホームで勤務させていただいております。

職場のすぐ横に老人保健施設が建設中で、実はケアとして転職しようと思っています。

現在の職場には、不平不満は大なり小なりあるものの職場の人たちや利用者様も良い人たちばかりで辞めがたいんですが、

利用者様は自立度が高い方ばかりで、身体援助などほとんど無く、どちらかと言えば「心のケア」と称して利用者様の悩みを聞き出したり、不満や愚痴を傾聴したり、そういったケア(といえるのか)をして欲しい、ということを職員に要望してきます。

しかし、高齢者の悩みなんかきりがなく、ましてや有料老人ホーム(職場のホームは結構高額のホームです)に入居されている高齢者の悩みや愚痴などキリがない。利用者同士の愚痴など高齢者の性悪ぶりを見せられてうんざりしてます。なかには介護度が高い利用者に向けた悪口を聞かされてうんざり。

そこである利用者の方が、歩行訓練などの身体的リハビリを行っている姿を見ると、どうせケアをするならそういった方々の支援をしていきたい、と思うようになり老健で働きたいと思うようになりました。

10カ月の短い期間ケアとして働いてきましたが、有料と老健とでは様態が違うために自分の警官が生かせるかどうか疑問です。

もし生かせるとすればどういった点が挙げれるんでしょうか?有料としてのケアと老健としてのケアと共通点はなんでしょうか??

同じケアのお仕事をされている方々にご教授いただきたいと思います。
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回答 (全3件)

  • 回答No.3
レベル9

ベストアンサー率 42% (11/26)

どうも、no1です。

>老健ではそういった支援も必要なんですね!

申し訳ございません。ワタクシ有料老人ホーム勤務経験者でして、老健の業務内容は存じ上げません。

質問者様がどのような理想の仕事があって、現状にどのような不満があるのかはわかりませんが、
人間生きている以上、増してや能力の衰えや、身近に感じる死への思い、施設生活の不自由さなど感じている高齢者にとって将来の不安や現状への不満は多かれ少なかれあると思います。

介護職(さらには医療福祉関係職)である以上、高齢者の感情に向き合うことからは避けられないと思います。
どのような職場に行っても、あなたと気の合う素敵な高齢者もいれば、「性悪」と思えるあなたと真逆の価値観の持ち主もいるでしょう。ほぼ五体満足な元気な人も、リハビリを受けている人も、寝たきりでほぼ動けない人もどんな人でも感情を介護職にぶつけてきます。

介護経験も浅い私個人の見解です。
人の愚痴を聞きたくないのであれば、介護職を辞めるべきです。(ただし、介護職以外でも人の愚痴を聞く必要が出てくるでしょう)
別の介護施設に転職してやりたいことがあるのならば、社会勉強だと我慢して今の施設で数年間働いて高齢者とコミュニケーションを取る経験を学んだほうがいいと思います。(三年間働けば介護福祉士の試験資格が得られるかもしれません)
リハビリをどうしてもしたいのであれば作業療法士等の資格がとれる学校に行ったほうがいいと思います。

また今の施設の隣に出来る老健であれば経営してる組織になんらかの繋がりがあるのではないでしょうか?
繋がりがあるのならば上司に「こうゆう仕事がしたいので、老健で働きたい」と伝えてみてはどうでしょう


  • 回答No.1
レベル9

ベストアンサー率 42% (11/26)

社会福祉の仕事はすべて、人と対峙する仕事なので「心のケア」だと思います。

リハビリに行っても、「リハビリしたくない」と言い出す人を説得したり、リハビリの効果が出ないと悩む人を励ましたりなど「心のケア」が必要でしょう。
お礼コメント
noname#129169

回答ありがとうございます。

老健ではそういった支援も必要なんですね!
投稿日時 - 2011-01-16 04:18:32
  • 回答No.2
レベル12

ベストアンサー率 34% (145/421)

介護職しています(有料2年+特養8年目、介護福祉士です)。

はっきり言うと今の職場に留まる方がいいと思いますよ。

だって

>職場の人たちや利用者様も良い人たちばかりで辞めがたいん

でしょう。福祉の現場でこう思える現場は少ないかもしれませんよ。それに、働きはじめてから10カ月ということも人手不足で誰でも取りますみたいな、施設だと採用されそうですが、最低2年は勤めてから転職された方が採用する側の印象も経験的なものもいいですよ。しかも、転職されようとしているのは新設の老健ですよね・・・新設って、採用人数は多いですが、すべてのことを1から決めないといけないから結構大変で、人間関係も複雑になって結構辞めてく人多いんですよ実は・・・(私経験済み・・・でも2年は耐えました)

心のケアが他の施設よりできる環境にあるんですよね・・・それってすばらしいことですよ。介護技術なんて、転職して実務についたらイヤでもこなさないといけないのでその施設で必要な介護技術は半年でイヤでも身につきます(最新の介護技術は外部の講習会なんかにいけば簡単に学べます)。あとは介護福祉士など国家資格は取りましたか?

参考にして頂ければ幸いです。
お礼コメント
noname#129169

確かに辞めがたい理由はありますが、辞めたい理由もありますね。良い点と悪い点があるんですね。

回答者様は有料よりも特養の方が長いですが、何故でしょうか?

有料ってサービスが多岐にわたるので複雑ですよね。
特養はシンプルな感じがします。また介護度が高い方ばかりですし、どうせ心のケアをするならそういった方々のケアをしたいです。
介護度が高い利用者を見下して悪口を言うような利用者の心のケアなんかしたくないですし。

回答ありがとうございました。
投稿日時 - 2011-01-16 01:04:31
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