応募書類(添え状・履歴書・職歴書)の内容について

質問

初めまして！転職活動中の20代半ばの男です。

仕事を続けながらの活動なのでなかなか進みませんでしたが、何とか職務経歴書の雛形が出来ました。

イメージとしては、
・添え状→挨拶文、(簡単な志望動機？)
・履歴書→自己紹介、志望動機
・職歴書→今までの職務経歴、実績・PR等
と、思っています。

１．PRについて今回応募する企業の業種は似ている所があるのですが、職種が違う為(製造・生産→設計)直接アピールできる実績が無いので、とりあえず今までの実績等を書こうかと思っています。しかし、職種が違うならあまり書かない方が良いでしょうか？

２．添え状へ書く内容と履歴書へ書く志望動機がほぼ同じになってしまうのですが、構わないでしょうか？
現職の中で設計に興味を持った流れを書こうとしています。

同じ内容のまま書くか、それとも添え状は挨拶文だけにするか…悩んでいます。。。
本来なら裏付けのある志望動機とは別に単純になぜその企業に興味を持ったかを書ければ良いのかなと思いますが、正直なところ、希望する地域で求人を出していたのはそこだけだったの言うのが本音です。。。
さすがにそのままは書けないので、イメージダウンしない言い回し方があれば良いのですが…。

似たような経験のある方、添え状の内容はどんな事を書きましたでしょうか？
転職経験のある方や人事の方のアドバイスを宜しくお願い致します！

回答No.1

wr_limited2004 · ベストアンサー

添え状は、社内で最初に封を切った方が、どこの部署に届けるか目安にするだけなので、志望動機は不要です。（力を入れる必要はないです）
問題は履歴書と職歴書です。
転職者ならば履歴書も大した効力もなく、職歴書でアピールです。
どれだけ御社にとって必要かつ戦力になれるかを記述をしてください。

健闘を祈ります。

お礼

回答ありがとうございます！！
アドバイス頂いた通り添え状は挨拶文のみにして、職歴書を頑張ります！
ありがとうございました！！