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退職後の給与支払い

http://okwave.jp/qa/q6389359.htmlhttp://okwave.jp/qa/q6397191.html の続きですが。 昨日、労働基準監督署に行きましたがここでは相談だけで来社をしたら給与を支払うと意思表示しているで 何もできない。(引率はできないと言われました。)実質、何も出来ないと言われました 。脅迫手紙の件で警察に行ったら手紙の内容では立件は難しいといわれ、相談窓口に相談したところ。 ・電話で会話を録音する旨伝えて、電話をおこない、複数で来社する事。 来社する時は録音・録画機器を持って行き、それを伝えて来社する 。 というアドバイスを受けました。 実質アドバイスだけでした。 あまりにも手間がかかりすぎるし、複数の人に行ってもらえたらと思ったのですが巻き込みたくないという気持ちがあり、アドバイスされた事はやりたくないですが。 やはり脅迫手紙を受け取った以上はこちらから電話及び1人での来社はできないです。 だんだんと3日間の給与 と交通費をあきらめようかと思ってきていますがこのまま泣き寝入りしたくはないんです。 今、その脅迫手紙を受けてから体調が悪くなって、電話と来社が出来ない状態です。 (明日、病院に行き、詳細を説明する予定です。) どうしようかと悩んでいます。 どうすればよいでしょうか?

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回答No.1

内容証明郵便で、御社の脅迫めいた手紙により体調不良のため、直接受け取りに行けない旨を記載し、 振込み期限日、振込先口座を記載して郵送してください。 その後、期日を越えても振込みがない場合、小額訴訟で、残給与を要求しする裁判を起こしてください。 ※このとき、内容証明郵便も証拠資料として提出してください。 小額訴訟は、費用や労力の負担が殆どいらず、あなたにうってつけの制度です。 是非活用してください。 http://www009.upp.so-net.ne.jp/law/

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