• ベストアンサー

上司に甘えてしまう

 自分が今、親の病気や自分の体調不良など仕事外での悩みを抱えています。  仕事に関してもプレッシャーが多い仕事が最近多く、少し疲れていました。  一度上司に話を聞いてもらい泣いてしまってから、おかしくなってしまいました。  その後なにかと気にかけて声をかけてきてくれたり、メールではげましてくれたり、飲みに行こう等言ってくれるのですが、そうされるたびに涙が出て逆にブルーになってしまうのです。  気を遣わせているのが申し訳ない、情けない、という気持ちもありますが、たぶん甘えてしまいそうで怖いのだと思います。  なので最近は上司に対し逆に無表情になってしまったり、避けてしまいます。  ありがたい、申し訳ないと思うのに態度は反対になってしまい更に自己嫌悪に陥ってしまいます。  どのように対処したらよいでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ele_sheep
  • ベストアンサー率18% (287/1525)
回答No.1

上司に心配かけている、迷惑かけている と思いすぎではないですかね、上司が一番望んでいるのは仕事がうまくいくことです。人間相手なんですからそのために、調子の悪い部下を気遣うのは 普通のことです。(やさしい上司であることは間違いないですが) 甘えられる時は甘えさせてもらえばいいのではないですか。今甘えさせてもらった分は、自分が早く復活して頑張れるようになった時に、もし調子の悪い後輩がいたら面倒みてあげる事で返せばいいのです。 今は小さいことは気にせずに、前向きに考えられるよう環境を整えることを最優先にすべきと思いますよ。

hamakaze8
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうですね。まずは環境を整えたいと思います。 甘えるというのは、感情的になってしまったり、抱え込んだプライベートな悩みを話してしまいそうなのです。 前向きになりたいです。

その他の回答 (1)

noname#130417
noname#130417
回答No.2

貴方に向けてくれている優しさは、人として自然ににじみ出ているものなのでしょう。 辛いことがあれば人に話すことは、別に情けないことでもないし、申し訳ないと思うことでもないです。 ただ出来ることなら、その悩みに早く終止符を打つことを、貴方自身も努力することです。 優しさをもらった恩は、仕事で返せば良いのです。

hamakaze8
質問者

お礼

話してもいいんですね。全然関係の無い上司に感情的になってしまいそうで怖いのです。 でも、あまり深く考えないようにします。ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 職場の不良の女上司、男上司

    職場に不良の男上司、女上司がいます。 私はマジメな方で、その二人と交流が嫌です。話も合わないというか、うまく噛み合いません。 とりあえず失礼がないように気をつけて話しています。 最近、何か冷たいです。敬語も使って、指示された仕事もこなしてるのですが、態度が冷たいです。 挨拶は無視、帰りは「お疲れ様でした」も言わせないようドアに鍵をかけるなどしてきます。 全く気持ちを察せれないでいます。 大変イメージのし辛い質問で申し訳ないのですが、不良上司と、どう付き合っていいかなどアドバイスや体験談を教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願いします

  • 片方の同期には優しいのに私には厳しい上司

    新入社員です。 私の同期は二人です。 悩みは大好きで尊敬してた1人の上司から最近冷たく?されてることです。 前は色々教えてくれて、とてもかわいがってくれてました。冗談でいろいろ返してくれたりしました。 しかし最近急にもう一人の同期を熱心に教え、私のことは特に… 普通に仕事中に仕事の質問しても冷たいのです(涙) 前にここで相談をしたように、その上司に失礼なこと(公私混同が感じられること)をしてしまい後悔してます。 勿論謝罪はしました。そのときの答えは、メールで、信頼関係は簡単に築けないこと、今はは仕事をがんばりなさい、毎日そのあなたらしい誠実な態度で頑張りなさい、とのこと。 でもそこの日を境に態度も明らかに変わったので(涙) どうしたら前のように冗談をいえるような間柄に戻れるのでしょうか… 今は弱音をいわずに頑張ってます(メールでへこんだりしたら見捨てます、といわれたので)がその上司が大好きなので同期が教えてもらってるのをみると悔しいしうらやましいです(涙) メールで、なんで最近仕事を教えてくれないのか、なぜ最近厳しいのか、きいてもいいでしょうか…(涙)

  • 無能上司との付き合い方

    わたしの上司は無能です。一生懸命仕事をしますが、ぜんぜん成果が出ず いつも怒られています。わたしは上司のためにいろいろ支援していたのですが それが逆にプレッシャーになっているように見えます。 後輩というのは先輩のためにアレコレやってあげるのではなく、ハナクソでも ほじってInternetでもしておくのがいいのでしょうか。

  • 上司から嫌われている?!

    上司から嫌われている?! 最近、上司が私にだけ冷たいです。例えば、同僚は●●ちゃんと呼ばれるのに、私は「お前」呼ばわりです。先日も、自分がコピーした際に、わたしが大量にコピーをしていたらしく私が書類を持って行ったと疑われました。 若い子がいいとか、何をするにも、若い子といいますし、私は全然頼りにされていません。頼りにされるばかりか、馬鹿にされているといいますか、相手にもしてくれません。私にだけ言い方も冷たい気がします。 これって、嫌われていますよね? 仕事ができないからでしょうか。単純に生理的に受け付けないのでしょうか。 確かに、実績をつくっていないので、頼りにされたりすることはないのでしょうが、あまりにも差別がひどく最近の悩みです。 このようなご経験をもたれていらっしゃるかたいらっしゃいますか?

  • 上司のパワハラに疲れてしまいました…

    上司のパワハラがひどいです。 性格的なものなので直らないでしょうし、上司の代わりになる人がいないため、対処のしようがない状況です。過去にうつ病等で退職者も出ています。 私自身は、退職するつもりはありませんし、罵倒などには耐えられるつもりです。これまでも、割り切って仕事をしてきました。 ですが最近、仕事について思っていることを言えず、納得のいかない仕事を強要されることに、いい加減疲れてきてしまいました。 反対意見を言うと極度に機嫌が悪くなるため、間違っていると思っても意見することが出来ません。 角が立たない言い方など、色々考えて話してはみるのですが、こちらの正論に言い返せなくなったような場合、黙れ!で話し合いが終了になってしまうため、言うだけ無駄なのです。 自分は間違った仕事をしているという思いで、日々フラストレーションが溜まります。 家に帰って、上司の言動を思い出しては、涙が出ることもあります。自分は大丈夫と思っていても、精神的に少し参ってきているのかも知れません。 上司は、パワハラは酷いですが、知識・経験などかなわないなと思う部分もあり、悪いところしかない訳ではありません。 上司の代わりがいないという会社の状況も理解しているので、上司を法に訴えてどうこうしたいとか、そういうご相談ではありません。 少なくとも、あと5年10年はこの上司の部下としてやっていくしかない状況なのですが、最近心が疲弊している自分を感じます。 自分が偉くなってある程度対等に仕事が出来る立場になれば解決する問題だと割り切っていますし、初めのうちは、いつか言い負かしてやる!なんて前向きに考えていたのですが、先の長さに心が折れそうです。 こういう場合の心の処し方をご教示ください。 くよくよと上司に言われたことが頭から離れなくて涙が出たり、イライラが抜けなかったり、そういう場合はどうしたらいいでしょうか? 言っても無駄だと分かっていても、思ったことは言うべきでしょうか?それとも、一切反論せずに大人しくしているべきでしょうか? どちらにしてもストレスになることは変わりないのですが、もはやどちらが良いのかすら、判断出来なくなってきました…。 何でも良いので、アドバイスをお願いします!

  • 上司との関係について

    最近上司との関係のとり方に悩んでいます。 上司が言うには、頑固であると言うこと。 呼び出されて、性格がどうだ、態度がどうだと叱られます。 他の上司も同じ意見だ、1年前の仕事のミスをあげてあの時もそうだった、と過去のこと、他の複数の人間からの評価まで並べてお小言を言います。 気を付けます。がんばりますと前向きな意見を言っても、本当に大丈夫かといい、逆に指摘された内容が少し違うのではと意見を言うと自分を庇おうとする性格だと言われホトホト困っています。気をつけているつもりですが、同じ注意を何度も受けます。その時に何をした、ではなく上記と同じ内容です。 笑顔でいることにも疲れてきました。 私自身を否定されへこむ一方、最近ではちょっと言いすぎじゃないのかと思います。(←これが頑固なのかも) 人間性を否定するようなことは言わない上司だと思っていたので、そのこともショックです。 私は確かに頑固です。自分の意見も言います。自分なりに気をつけていますが、何度も何度も漠然とした注意をうけて、自分でもどうして良いのかわからなくなって来ました。 わかりにくい文章の上、少ない情報で申し訳ないのですが、上記のような状況から、なにか私に見えていない問題などがあったり、解決法があればご指摘いただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

  • 上司のことで悩んでいます

    職場の上司が意地の悪い態度で接してくるので、悩んでいます。 解決策が何も思い浮かびません……こんなになるまでに何もしなかった私も悪いのですが……。 似たような経験をした方などがいらっしゃいましたら、なにかアドバイスをくださると助かります。 私は二十代半ばの事務員です。 大学を出てから就職したところを半年で退職し、その後フリーターを経て、現在の職場に正社員で入りました。異動はまだなく、同じ部屋で3年目です。 4月に一つ上の上司がいなくなり、新卒の後輩が入りました。 今は異動した上司の仕事をやりながら、新人を教えている状態です。慣れない仕事の上、後輩も教えるので仕事が時間内に終わらず、繁忙期は23時まで残り、土日も出勤していました。それでも、やりがいがある仕事なのでがんばれます。ですが……最近、一つ上の上司が意地悪く接してくるのが気になってしまい、仕事に行くのが憂鬱です。 一つ上の上司はよく気がつくタイプの人、対して私は気がつかないタイプなので、相性がかなり悪いです。 最初は気遣いのできる上司に近づこうと、この人とは合わないなあと思いつつも、上司を尊敬してがんばってきました。とは言え、なかなかうまくいかず……上司と自分を比べ、自己嫌悪の日々でした。 ですが最近、周りから「上司にいびられてるんじゃない?」などと言われることが増えてきました。 言われてみれば心あたりが多く……例をあげますと…… ・あいさつをしても、私にだけぼそっと返す。 ・書類などを無言で差し出してきて、気づかないと「○○さんって周りが見えていないよね」という。周りが見えていないのは本当なのですが…なんか変……。 ・他の人が頼んだらOKということでも、私が頼むと断る。 ・私がやりそこねていた仕事を、私に一切声をかけず、けれど私の目の前でもくもくとやり始める。「すみません、私がやります」と言っても断り、無言で続ける。これでは大変だ!と思って私がその仕事で使うものをとったら、「乱暴だ」と注意される。 私が上司だったら、まず言葉で注意します……。 周りから言われたこともあり、だんだんその上司が私をいびっているだけなのでは? と思うようになりました。するとそれまでは上司と自分を比べて自己嫌悪を感じていたのですが……上司のことを部下いじめをするサイテーな人だと思うようになり……上司の意地の悪い態度について次第に苛立ってくるようになりました。 そんなある日、上司にささいなことで注意され、日ごろいびられているストレスもあり、職場でパニックに陥り大声を出してしまいました(注意してきた上司に「ごめんなさい申訳ございませんでした」を大声で連発……ヒステリーだったと自分でも嫌になります……)。 注意されたのは仕事上のささいなミスです。一度確認した時OKでとおったものを、ミスがあって再度回覧した際に、一度目でOKだった部分をおかしいと注意されました。その時、私が黙っていればよかったのですが「一度目で言ってくれればよかった」などと言ったのが間違いでした……それを聞いた上司はカンカン。「あなたの仕事の全てに目を通すことはできない。あなたの仕事を信頼していたから、一度目はあまり見なかった。そういうことで不平を言うのはおかしい」と言ってきました。私は上司の「信頼」という言葉に切れてしまったのです。日ごろいびっている後輩をぬけぬけと「信頼」しているなんて言うことに……憤りを感じてしまいました。それに、私はまだその仕事をはじめて2か月も経っていませんでした。それなのに、信頼していると言われても……言い訳のように聞こえたのです。 とはいえ、注意は正当なものでした。ですが……私はどうしても謝る気持ちになれず、もし謝ったとして、それで意地悪な態度を取られたら、またパニックに陥ってしまいそうで、何もできませんでした。 ですが、上記の事件をきっかけに意地悪がエスカレートし、最近は以下のような状態です。 ・私の声かけは全部無視。 ・私の仕事の書類は全部回覧拒否。逆に自分の書類は私に回覧しません。同じ部屋には部屋の長となる人と、上司、私、後輩の4人しかいないので、長との直接のやり取りになっている状態です。やられた当初は危機感を抱いていましたが、最近は自分で細心の注意をはらうようになり、どうにかこうにかやっているので接点が減っていいや、とも思っていますが……チェックの目が減るということが、いいはずはないのでしょう……。 ・すみませんと言葉につけると「何がすみませんなの?」など答えづらいことを質問してくる。上記のように接点が減ったせいか、まるで攻撃する理由を作るかのように接してきます。 注意されると辛い、キツイと思う一方で、最近は「はあ……」ぐらいにしか思わなくなりました。正当な理由で注意されても「はあ……」としか思わなくなったので、新しい仕事を始めた身としては、こんなんでいいのだろうかと思っています。それを傍で見ている後輩はどう思っているのだろうかとも考えます。デスクは隣ですし、仕事中はいつも憂鬱です。上司が定時で退勤した後か、土日でないと落ち着いて作業ができません。 相性が合わないんだ、今年度いっぱいだと思ってがんばろう、体は丈夫だから体調は崩さないし……と思う反面、きつくあたられたり、職場で2人きりにされると心が折れそうです。とくに夏は夏季休暇があるので、他の2人が同時に休みをとると1日中2人きりになってしまうので、考えるだけで気分が悪いです。 長文失礼いたしました。 相談というよりは愚痴になってしまいましたが……回答よろしくお願いします。

  • 上司からのプレッシャー

    私は営業の仕事をしているのですが、当然ノルマがあり、上司から毎日圧力を受けています。 毎日が休まることが無いので、最近、疲れがとれません。 皆さんは、上司からのプレッシャーをどのように処理していますか?

  • 既婚の上司を好きな場合

    アドバイスをお願いします。 27歳♀です。10歳年上の上司のことを好きになりました。 彼には奥さんと子どもさんがいるのでこの気持ちを伝えるつもりはありません。 でも、自分の表情や態度に「好き」という気持ちがにじみ出てしまっているのではないかと不安です。 上司側に私に対する特別な感情はないと思います。 近い将来2人で海外出張に行くことになりそうです。 自分の気持ちを悟られないよう平静を装うつもりですが、自信がないし辛いと感じます。 仕事関係にこんな恋愛感情を持ち込んでしまい自己嫌悪です。 同じような状況におられた方、どうやって気持ちの整理をされたかアドバイスをお願いします。

  • 上司の不可解な態度に傷つきました

    こんばんは、私は30代半ばの女性です。 職場のことでご相談させて頂きたいと思い、投稿いたしました。 今朝職場に来て上司と会って挨拶しようとしたら、何か嫌なものを見るような目で見られ、 いつもと違い、まともに挨拶を返してもらえませんでした。 勤務時間中、上司は仕事上のことは伝えてくれましたが、 その時も、嫌悪感と蔑みがこもっているのが伝わってきました。 こんなことは初めてなので、私はとてもショックで戸惑いました。 自分は何か、重大な間違いをしてしまったのだろうか、 上司に対して気を悪くするようなことを言ってしまったのだろうかと悩みました。 一体なぜこのような態度を取られるのか分からず、上司に思い切って理由を尋ねたところ、 「別に何もない」ということだったのですが、釈然としませんでした。 「どうせ言っても無駄だろう」というような口ぶりだったからです。 上司は、他の同僚には、通常と変わらない態度で接しています。 なぜ自分だけ?と思い、気持ちがもやもやとしています。 自分は職場でも、言動に気をつけ、真面目に仕事をするようにしているのですが… 自分は見限られてしまったのでしょうか?

専門家に質問してみよう