- ベストアンサー
社用車の事故負担
社用車を壁でこすってしまい会社から、全額引かれました。 就業規則とかは詳しくわからないのですが、もし記載されていたら仕方ないものなのでしょうか?
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 社用車の事故に対する罰金について
社用車にて自損事故の罰金について質問です。 先日、社用車にて業務中に自損事故をしてしまいました。 その後見積りがきて、40万ほど修理にかかるので車両保険を使用して修理する事になったのですが、免責20万で会社負担となりました。 社長に罰金を支払ってもらう事になると言われたのですが、事故を起こすまで社用車の事故で罰金がある事、免責20万円の保険である事の説明はありませんでした。 就業規則もありません。 事故を起こしてしまった私が悪いので、罰金も仕方が無いと思うのですが、この場合罰金、もしくは免責分を支払う義務があるのか教えて頂けたらと思います。 少し調べたところ、会社の罰金であれば1ヶ月の給与の10%までと労働基準法で決まっているそうなのですが、免責の請求の場合は50%負担は仕方が無いという話があったので…。 別の上司のパワハラで体調を崩し、退職の許可を取った矢先の事故だったので、今まで誰も聞いた事の無い罰金の話を出されたのかもしれないですが、パート勤務の私には免責半分の10万円はかなりキツイ金額なので不安になり質問させて頂きました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 従業員の社用車での事故
先日自社の従業員が、通勤中に社用車で人身事故を起こしました。 事故状況は、従業員の赤信号無視で、幸い先方様の命に別状はなく、全治1週間のケガで済みました。 社用車は、一応任意保険に入っており、先方様への保証は保険で全額賄えるのですが、車が古い為車両保険には入っておらず、こちらの車の修理費は出ません。修理代は8万円かかるという事でした。 そもそも従業員を20名抱える当社は、会社の規定として、社用車の通勤使用は認めていないのですが、その従業員だけ、生活が苦しく車を手放さなければいけない為どうしても頼むと懇願され、他の従業員全員に了解を得て(当然反発はありました)、仕方なく特例で通勤使用を許可しました。 その矢先にこのような事故を起こしたのですが、車輌の修理代は、従業員に請求してもよいのでしょうか? 一応通勤中は会社の責任といえど、後から聞いた話によると、過去に他の従業員が通勤中に軽い事故を起こした時は、会社に報告せず全て当人自身が処理をしていたそうです。そういった例が何回かあったらしいので、その手前、今回の件で会社が全額負担すると、他の従業員にも示しがつかない と心配しています。 保険を使えば、次年の保険代はその分高くなるであろうし、会社がその従業員だけの為に金を使うのは不公平だから、その分は請求するべきだと他の部下から言われました。 又、保険屋から、先方さんのお見舞いに会社からも行った方が良いと言われました。しかし部下が、そんな物はやった本人の問題で、一応保険は使うけれど会社は車を貸しただけだから行く必要はない!!本人が解決するべきだ。と反対され困っています。 事故に対しての規定を作っていなかった私にも責任があるのですが、その従業員に対して、どのような厳罰が適しているのか、大変困っています。どうかお力添えをよろしくお願い申し上げます。
- 締切済み
- その他(社会)
- 業務中の社用車による事故について
業務中の社用車による事故について質問させていただきます。 社用車の保険で対応するものだと思っていたら 業務中に社用車で事故を起こした同僚が20万円程度を 会社に対して迷惑料として支払ったという話聞いて 驚いたので質問させていただきます。 保険で対応できるなら 社員の負担金というものはないと思っていたのですが。。。 お金を支払う必要があるのでしょうか。 社内でも、各部署で業務中に車を使う頻度はばらばらです。 私はしょっちゅう遠出する必要があるので あまり乗らない人より、事故の確率は高くなるので なんだか、不公平だなと感じております。 どこの会社もそういうものなのでしょうか???
- 締切済み
- その他(法律)
- 仕事中に社用車で違反した場合のお金は誰が?
仕事中に社用車で一時停止違反や駐車違反などでお金の支払いが発生した場合について、 全て自分で支払うのが、当たり前ですか? もし、就業規則などに書かれていたりしたら、尚更あたりまえのことなのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 社用車について
社員10人程度の会社を経営しています。 会社に社用車(リース)を導入しようかと考えています。 現在、私は車で通勤しているのですが、これは私用扱いになるのでしょうか?今年に入ってからかなり忙しく、電車がない時間帯での出退勤を繰り返しています。駐車場代もかなり高いので、社用車を導入して、会社名義で駐車場を借りようと思っています。 ここで質問なのが、この社用車でどこまで利用できるのか、もしくは利用が認められるのかという点です。 社員が残業で終電に間に合わなくなった時、自宅まで帰るのに社用車を使うという行為は私用となってしまうのでしょうか? 以上、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 勤務中に起きた自動車事故の修理費用は自己負担ですか?
勤務中、会社の車を運転し、他の車と接触事故を起こしました。 私の会社は保険会社を利用せず。 私に対して、私が運転していた会社の車と、接触した相手の車の 修理費用について、全額またはその大部分を支払うように 言って来ました。総額25万円です。 会社が保険を利用しない理由は、私の方が事故の過失割合が高いと 予想出来るので、この場合に保険を利用すると、次年度からの 保険料が高くなったり等級が下がったりするのが嫌だからだそうです。 就業規則などに、社員が事故を起こした場合は自己負担!と明記されて いるならば、話は別なのでしょうが、そもそも、私の会社では 誰も就業規則を見た事のある者はおりませんし。 やはり私は、保険を使ってもらえずに全額払わねばなりませんか?
- 締切済み
- その他(法律)
- 社用車の自損事故による修理費
先日、ある社員が社用車で自損事故を起こしました。 自損ですので、事故の責任は本人に100%あると思います。 車両保険には入ってませんし、警察への届け出もありません。 会社側は、修理費(20万円)の半額をその社員に請求しているのですが、 これまで会社としての規則がなく、このような高額修理費のケースもなかったため、 経営者も詳細には考えていなかったようです。 この社員は、会社側の要求通り、半額負担すべきでしょうか? また、このような問題はどこに相談すればいいのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
補足
2度の回答に感謝いたします。 保険使わない額(10000円から25000円くらい)なら全額自己負担になっても諦めるしかないのですね・・・