- 締切済み
業務中の社用車による事故について
業務中の社用車による事故について質問させていただきます。 社用車の保険で対応するものだと思っていたら 業務中に社用車で事故を起こした同僚が２０万円程度を 会社に対して迷惑料として支払ったという話聞いて 驚いたので質問させていただきます。 保険で対応できるなら 社員の負担金というものはないと思っていたのですが。。。 お金を支払う必要があるのでしょうか。 社内でも、各部署で業務中に車を使う頻度はばらばらです。 私はしょっちゅう遠出する必要があるので あまり乗らない人より、事故の確率は高くなるので なんだか、不公平だなと感じております。 どこの会社もそういうものなのでしょうか？？？
- archi
- お礼率6% (6/99)
- その他（法律）
- 回答数4
- ありがとう数2
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
- MARU270
- ベストアンサー率33% (121/356)
会社によって規定がある事があります。 例えば、 過失割合が０（社員）：１０であれば社員負担は０円。 過失割合が３（社員）：７であれば社員負担は車両修理代の１０％。 過失割合が７（社員）：３であれば社員負担は車両修理代の５０％。 のように、過失割合に応じて決められている事があります。 基本的に人身に関する部分ではなく、社用車の修理代で過失割合上保険でカバー出来ない部分に対して、社員にも負担してもらうという制度です。 無謀な運転をして、事故の相手にも会社にも迷惑をかける不心得者もいますから、ある程度の罰則をもうけるのはごく普通の事だと思います。 過失割合が高ければ、車両の修理代は保険ではカバー出来ません。会社が立て替えているはずですよ。その部分を一部支払え。ということではないでしょうか？
- oshiete-q
- ベストアンサー率33% (813/2428)
話を分けて考える必要があります。 20万円を支払った、というのが損害賠償金であればその事故処理については？マークです。しかし損害賠償とは別に会社として懲罰的に…とされるなら、あまり問題はないのかもしれません。(程度問題ですが) 表面的な面だけを見て批判することはできません。
- merlionXX
- ベストアンサー率48% (1930/4007)
まず最初にはっきりさせねければいけないことは、たとえ業務中と言えども事故を起こした従業員に被害者への賠償責任はあります。ただ会社はこの責任を肩代わりして保険で払ってくれただけです。もし保険に入っていなかったら、相手への損害賠償金も会社が従業員に求償することができます。 次に、事故車両自体の損害ですが、これは保険に入っていても免責金額（自己負担額）がある場合が多いです。また、修理期間中、その車を使用できないのですから使用不能による損失や免責金額相当分を迷惑金として事故を起こした従業員に請求することも、よほど法外な金額でなければ（事故の抑止効果もあるし）問題はないと思われます。
- sapporo30
- ベストアンサー率33% (905/2715)
会社に対して迷惑料 は、ありえませんね。
関連するQ&A
- 社用車の事故に対する罰金について
社用車にて自損事故の罰金について質問です。 先日、社用車にて業務中に自損事故をしてしまいました。 その後見積りがきて、40万ほど修理にかかるので車両保険を使用して修理する事になったのですが、免責20万で会社負担となりました。 社長に罰金を支払ってもらう事になると言われたのですが、事故を起こすまで社用車の事故で罰金がある事、免責20万円の保険である事の説明はありませんでした。 就業規則もありません。 事故を起こしてしまった私が悪いので、罰金も仕方が無いと思うのですが、この場合罰金、もしくは免責分を支払う義務があるのか教えて頂けたらと思います。 少し調べたところ、会社の罰金であれば1ヶ月の給与の10％までと労働基準法で決まっているそうなのですが、免責の請求の場合は50％負担は仕方が無いという話があったので…。 別の上司のパワハラで体調を崩し、退職の許可を取った矢先の事故だったので、今まで誰も聞いた事の無い罰金の話を出されたのかもしれないですが、パート勤務の私には免責半分の10万円はかなりキツイ金額なので不安になり質問させて頂きました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 自家用車を社用車として利用して・・・
自家用車を社用車として使用しています。 （任意保険は事故負担） 先日、業務中に人身事故を起こし任意保険で対応しました。 転職も検討しており、保険等級が３等級下がるとこともあるため、会社が負担すべきものはどこまでになるのか詳しく教えて頂けますでしょうか？ 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 業務中の自家用自動車の事故について
私の会社では、業務の都合で、自家用自動車を業務使用の登録をして使用することがあります。 会社は保険関連業務などをやっているため、業務使用の自家用車は会社の自動車保険に加入することが前提になっていて、事故が起きた際はその保険から弁済等をすることになります。 以前に、業務中で当て逃げ事故に遭いました（普通に走れないぐらいの追突事故）。警察が捜索した結果、幸いにも加害者（ヨボヨボの老人）が見つかり、当然のことながら相手に車の修理代を全額弁済してもらい、事なきを得ました。 今回、相手が見つかったからよかったものの、分からなければ泣き寝入りされ、こちらが修理代を支払わなければいけないところでした。 しかし、その時会社の対応は「自己負担になると思う」との回答でした。 私の車は「車対車」の車両保険しか入っていないため、当て逃げの補償は出ません。社用車もあるため、社用車が事故にあえば会社が修理してくれたとは思います。しかし、業務中の使用にもかかわらず、私に非のない事故で自分が修理代を負担するのは納得がいきません。 加害者が見つからなかった場合、会社へ修理代を請求することは可能なのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 従業員の社用車での事故
先日自社の従業員が、通勤中に社用車で人身事故を起こしました。 事故状況は、従業員の赤信号無視で、幸い先方様の命に別状はなく、全治１週間のケガで済みました。 社用車は、一応任意保険に入っており、先方様への保証は保険で全額賄えるのですが、車が古い為車両保険には入っておらず、こちらの車の修理費は出ません。修理代は8万円かかるという事でした。 そもそも従業員を20名抱える当社は、会社の規定として、社用車の通勤使用は認めていないのですが、その従業員だけ、生活が苦しく車を手放さなければいけない為どうしても頼むと懇願され、他の従業員全員に了解を得て（当然反発はありました）、仕方なく特例で通勤使用を許可しました。 その矢先にこのような事故を起こしたのですが、車輌の修理代は、従業員に請求してもよいのでしょうか？ 一応通勤中は会社の責任といえど、後から聞いた話によると、過去に他の従業員が通勤中に軽い事故を起こした時は、会社に報告せず全て当人自身が処理をしていたそうです。そういった例が何回かあったらしいので、その手前、今回の件で会社が全額負担すると、他の従業員にも示しがつかない と心配しています。 保険を使えば、次年の保険代はその分高くなるであろうし、会社がその従業員だけの為に金を使うのは不公平だから、その分は請求するべきだと他の部下から言われました。 又、保険屋から、先方さんのお見舞いに会社からも行った方が良いと言われました。しかし部下が、そんな物はやった本人の問題で、一応保険は使うけれど会社は車を貸しただけだから行く必要はない！！本人が解決するべきだ。と反対され困っています。 事故に対しての規定を作っていなかった私にも責任があるのですが、その従業員に対して、どのような厳罰が適しているのか、大変困っています。どうかお力添えをよろしくお願い申し上げます。
- 締切済み
- その他（社会）
- 社用車での物損事故について
休みの間に社用車で物損事故をおこしてしまいました。駐車場でバックででる際に相手もバックで入庫しようとして接触しました。 頭が真っ白になってしまったのですが、社用車は業務時間外で傷をつけてしまったため自腹で直すか考えてます。 一応相手も双方の不注意だから自分の車は車両保険を適用させるか考えるとのことですが、今後保険会社からどのようにいってくるかわかりません。 会社に出社した際に正直に休み中に起こした旨を報告したほうがいいのか、自腹で修理してしまったほうがいいのか悩んでます。会社に報告した際に修理費の請求と罰金、最悪は懲戒解雇もあり得るとなるとノイローゼになります。どなたか教えてください。
- 締切済み
- その他（法律）
- 会社の社用車で仕事中に接触事故を起こしました。
会社の社用車で仕事中に接触事故を起こしました。 こちらが加害者で、お互い怪我もなく、互いにへこみもなく、擦り傷の修理が必要になりました。 相手方もうちの車も保険に入っています。 うちの会社は損保Jです。 しかし、会社から修理費が10万以下なら現金で払うから、給料から修理費を引くと言われました。 ついでに、「10万以上なら、保険の等級が３つ下がるから」と言われました。 10万以上ならどうするつもりなんでしょうね？ 社用車で起こした事故の修理費を社員が払うものなのですか？ 保険ってなんのためにあるの？
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 会社の社用車で仕事中に接触事故を起こしました。
会社の社用車で仕事中に接触事故を起こしました。 こちらが加害者で、お互い怪我もなく、互いにへこみもなく、擦り傷の修理が必要になりました。 相手方もうちの車も保険に入っています。 うちの会社は損保Jです。 しかし、会社から修理費が10万以下なら現金で払うから、給料から修理費を引くと言われました。 ついでに、「10万以上なら、保険の等級が３つ下がるから」と言われました。 10万以上ならどうするつもりなんでしょうね？ 社用車で起こした事故の修理費を社員が払うものなのですか？ 保険ってなんのためにあるの？
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 社用車での接触事故。
社用車での接触事故。 県外で出張中に社用車で接触事故を起こしてしまいました。 ブレーキの踏みこみが甘かったようで、後ろから相手のリアバンパーを2か所軽くこすった程度なのですが、一応警察に来てもらい保険屋にも連絡しました。 そこでぶしつけな質問ですが、以下の点が気になりました。 (1)切符を切られなかったのですが、減点にはなってないのでしょうか？ (2)この場合、修理費の請求や金額はどの程度のものになるのでしょうか？ (3)会社には絶対に報告したほうが良いのでしょうか？ ご回答の程、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 社内業務を教えない部署
社内業務を教えない部署 勤めている会社は中小企業のため、私は技術者ですが、見積もりや発注業務も 担当する機会があります。 そこで受発注業務や、金銭が関わる業務について、先輩や部署長に質問するのですが、 まともに回答がもらえません。 相手のレベルに合わせた話は期待できませんし、「こんなの知らないで何してたの？」という 心無い言われようもあります。 逆にいうと、上長は周りに対応するよう強制もしませんので、 同僚には、全く対応せず怠けたりする人もいます。 私は、そういった怠けた人の代わりに対応するのですが、 上記のような対応をされ、バカバカしく思うときもあります・・。 対応の理由は、私が中途社員であること（教育などは必要ないとのこと）と、 「知っている人が偉い」という変な社風にあるのかもしれません。 どこの会社でもこのようなことはあるのでしょうか？。 自社の金銭などに関わる業務なのに、このような対応には疑問を感じるのですが。。
- 締切済み
- 社会・職場
