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いつ退職するのがお得？終了日と健康保険について教えてください
- ６４歳の現在の会社員がいつ退職するのが最もお得であるかについて相談しています。年金や給料の状況なども詳しく説明されており、来年の再就職計画もあるようです。
- 退職日については、１２月３１日（大晦日）が最も良いと考えられます。また、健康保険のつなぎについても、任意継続がおすすめされています。
- この質問では、退職のタイミングと健康保険の選択について相談されています。具体的な年齢や給与の情報が提供されており、将来の再就職計画も考慮されています。
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＞いつやめると、最も得でしょうか？ 1月5日に退職し、6日に再就職すれば保険で悩むことはありません。 保険料も12月31日退職と同様に1月分はかかりません。 会社の都合を無視した回答で可能かどうかは保障できません。
お礼
お返事 有難うございました。 1月5日に退職できればいいのですがーーー。
- dondoko4
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任意継続はしないでよい。国保も、無駄。年末年始に飲みすぎないように気をつけましょう。保険証ないですからね。 任意も国保も日割はありません。一カ月単位。ダブっても戻ってきます。それと保険証は即日発効はできません。 やめるなら、早く申し出たほうがよい。迷っている場合ではありません。 急に抜けられると困るような仕事ではないのでしょうか。それならいいのですが。
お礼
お返事 有難うございました。 私、勇気がないので、真面目にやっちゃうかもしれません。
お考えのとおりだと思います。 国保の加入日は退職日の翌日になるので、 12/31までは組合保険。１/1～1/5国保。1/6～新しい会社。 国保は、同月中に加入と喪失になる場合、ひと月分はお金はかかりません。 実際は、組合保険の保険証を年明けに返して、12月分の組合保険を1月に払うことになるんではないでしょうか？ 役所は1/6から業務が始まるので、１/1～1/5までの国保の保険証は手元に無いことになりますが、 もし、病院にかかったら後で国保の扱いになります。 加入の手続きはしないことになると思いますが。 12/31を退職日にできるかどうかですね。
お礼
お返事、ありがとうございました。 一つ、教えて下さい。 健康保険のお金（費用、税金、保険料、どれが適当な言葉かわかりませんがーー）、これって、 その月末に加入していた健康保険（組合、国、など）にのみ、支払うのである、と理解すれば、すべてのケースが単一に説明できるのでしょうか？それとも、そうではないのでしょうか？ ケースＡ：月の前半は組合健保、月の後半は国保、 この場合、支払は、国保 ケースＢ：月の前半は国保、月の後半は組合健保、 この場合、支払は、組合健保 ケースＣ：月の前半は組合健保Ａ、月の半ばは国保、月の後半は組合健保Ｂ、この場合、支払は、組合健保Ｂ、国保は一旦納めても返してくれる ケースＤ：月の前半は国保、月の半ばは組合健保、月の後半は国保、この場合、支払は、国保 すみません、こんなに単純ではないですか？
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