• ベストアンサー

退職した後を考えると不安で辞めれません

こんばんは。はじめまして。現在の会社に勤めて、約一年半になります。新車の営業をしているんですが転職したいと常に考えていて、仕事に身が入りません。まず、転職したいと思うきっかけは、この会社で働いていても先が見えないと判断し、もう一つは、小売業(デパート等の販売員)をやってみたいと思った事です。学生の時にそういった仕事を四年間していたと言う事もあったのですが、その仕事にやりがいがありました。 たった、一年半で退職して次の会社で通用するのか非常に不安になります。外回り中も、自宅に帰っても、休日も24時間頭から離れません。考えるより行動とは思うんですがなかなか上手くいきません。後は自分次第と思うのですがどうしても客観的な意見が聞きたかったのでここに掲載しました。よろしくお願いします。ちなみに、休日は月に2、3日しかありません

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.9

はじめまして。 仕事ってのは一度いやだと思ってしまったら、いやなものです。早くやめてしまいたい、そうおもう気持ちもよくわかります。自分もそう思ってしまうことありますから。でもやめてから好きな仕事に就いてやりがいってのは感じられるかどうかはわかりませんよね。学生のバイトと会社員の感覚はまったく違いますから。お体を壊さない程度にもう少しがんばってみてはいかがでしょうか?せっかく一年半もがんばれたんだし。休日が月に2・3日あればいいじゃないですか?もっと大変なところはたくさんありますよ。どんな仕事であれ、いいところ、悪いところってのはあると思いますから。どうせやるならベストを尽くしてみてください。もともと車なんて高価なものは法人さん以外はそんなに売れるものでもないとおもいますし。卑屈にならないで。どうやったらもっと楽しく仕事ができるようになるのか?自分なりに探してみてください。それができてからやめたらいいんじゃないかと。 私の周りでも勘違いしてる人はたくさんいました。勢いでやめてしまってそのあとは悲惨なことになってる人。 現実は厳しいですから。 あれだけ引き止めたのに・・・ね、って。 やめてしまったら不安・・・そんな気持ちじゃやめれませんね。どうしてもやりたいことが譲れない、そう固く思えるようになってから、考えてみては。 そうなったら、きっと怖いものなしですよ。 生意気かもしれませんが。 仕事やってて、この会社のここが悪いとか性格に合わないとおもってしまうのはごく自然なことだとおもいます。文句ばかり言う人もたくさんいますが、、、、、 だいたいそれで終わっちゃいますからね。仕事の効率がわるいからこうしたほうがいい、とかしっかり発言すべきです。自分がいやだったこととか、後輩にはさせたくないと思いませんか?自分は些細ではありますが少しづつそうしてるとおもいますし、これからもそうしていきたいとおもってます。 理想ばかり言う人もやはりたくさんいます。自分にはわがままとしか思えないことも多々あります。 もんくばかりいうなら、自分の思い通りの会社を自分でつくって運営したらいいんじゃない?と思うことも多々(女性社員に多いかも。。。)。 まあ、どんな会社であれ、よい環境作りに心がけていきたいですね! jinjin99さんは大変な仕事についてて、いろいろ悩みながらもよくがんばっているのが目に浮かんできます。 そんなところかっこいいですよ!

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (9)

回答No.10

はじめまして。 仕事ってのは一度いやだと思ってしまったら、いやなものです。早くやめてしまいたい、そうおもう気持ちもよくわかります。自分もそう思ってしまうことありますから。でもやめてから好きな仕事に就いてやりがいってのは感じられるかどうかはわかりませんよね。学生のバイトと会社員の感覚はまったく違いますから。お体を壊さない程度にもう少しがんばってみてはいかがでしょうか?せっかく一年半もがんばれたんだし。休日が月に2・3日あればいいじゃないですか?もっと大変なところはたくさんありますよ。どんな仕事であれ、いいところ、悪いところってのはあると思いますから。どうせやるならベストを尽くしてみてください。もともと車なんて高価なものは法人さん以外はそんなに売れるものでもないとおもいますし。卑屈にならないで。どうやったらもっと楽しく仕事ができるようになるのか?自分なりに探してみてください。それができてからやめたらいいんじゃないかと。 私の周りでも勘違いしてる人はたくさんいました。勢いでやめてしまってそのあとは悲惨なことになってる人。 現実は厳しいですから。 あれだけ引き止めたのに・・・ね、って。 やめてしまったら不安・・・そんな気持ちじゃやめれませんね。どうしてもやりたいことが譲れない、そう固く思えるようになってから、考えてみては。 そうなったら、きっと怖いものなしですよ。 生意気かもしれませんが。 仕事やってて、この会社のここが悪いとか性格に合わないとおもってしまうのはごく自然なことだとおもいます。文句ばかり言う人もたくさんいますが、、、、、 だいたいそれで終わっちゃいますからね。仕事の効率がわるいからこうしたほうがいい、とかしっかり発言すべきです。自分がいやだったこととか、後輩にはさせたくないと思いませんか?自分は些細ではありますが少しづつそうしてるとおもいますし、これからもそうしていきたいとおもってます。 理想ばかり言う人もやはりたくさんいます。自分にはわがままとしか思えないことも多々あります。 もんくばかりいうなら、自分の思い通りの会社を自分でつくって運営したらいいんじゃない?と思うことも多々(女性社員に多いかも。。。)。 まあ、どんな会社であれ、よい環境作りに心がけていきたいですね! jinjin99さんは大変な仕事についてて、いろいろ悩みながらもよくがんばっているのが目に浮かんできます。 そんなところかっこいいですよ!

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • kyoromatu
  • ベストアンサー率14% (746/5025)
回答No.8

こんにちは。 小生も転職経験は豊富なつもりなので 事情はよ~く理解できますし判ります。 小生は、どちらかというと、おめでたいほどの楽天主義なので真剣に悩むことはあっても、どこかで割り切り、深刻に陥ることはありませんでした。 そのどこかの一つですが、3・3・3・3の割り切り なんです。 まず3日勤めれれば3週間勤めれる、3週間勤めれたら3ケ月勤めれる、3ケ月勤めれたら3年勤めれる・・ そして3年勤めることが出来たら、定年まで勤めれると、漠然とながら自分で思ってやって来ました。 それから行きますと、あなたの場合1年半で そういう転職の気持ちを抱いた訳ですから、 自分の適職、天職にはなりえなかったのでしょう。 転職したいのなら、その気持ちを実行に移しても 構わないと思います。挑戦と言えば大袈裟ですが、 私は大いに賛成しますし期待します。 真剣に転職探しをして希望を叶えて下さい。 その前にあなたの転職に対する確たる”意識”を確立させる必要が 言わずもがな・・ありますよね。 頑張って下さい。 身を投げてこそ浮かぶ瀬もあり 心頭滅却すれば火もまた涼し 喝!!!!

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • yueyue
  • ベストアンサー率0% (0/8)
回答No.7

jinjin99さんが 小売業をしたいと思って  退職を考えられていると言う事ですが、 転職するのは、私は良いと思います。 経験があるので、その業種のことを 知ってる事も 力強いと思います。 あと、退職して不安が考えられるのは まず次の就職先が決まってない場合 生活資金として 3ヶ月分用意しておくことを お勧めします。 (希望の就職先に 決まらなかった場合、自己都合で 退職した場合は 失業保険が出るのに 猶予期間がある為) あと すぐ辞めないにしても 就職情報誌や ネットで求人情報が どのような状況調べてみるのも 良いと思います。 自分が 求職中 国民保険や年金などで 思ったより 出費があって 貯蓄が減って 心の余裕が無くなったことが あったので 備えておく事を お勧めます もしご存知なら 蛇足になりますが、 参考になれば幸いです。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
noname#7627
noname#7627
回答No.6

 お仕事お疲れ様です。  「転職したい!!」ということは、会社でオープンにできないので苦しいですね。お気持ちわかります。  客観的な意見ということなので…。  「退職した後を考える」ことができる間はまだ辞めるべきではないと思います。  本当に辞めるときは、後先のことを考える以上に「辞めようと」思いますから…。  とりあえず、休めるなら休んで(辞める気があるれば、休めるはず。)24時間疲れている頭を、癒すことが先決だと思います。  趣味を持っていたら、我を忘れるぐらい没頭するのもいいですよ。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • chang-wei
  • ベストアンサー率33% (20/59)
回答No.5

こんにちは。 転職のときの心の揺れって、人それぞれでしょうけど、私も仕事を2度変っているから、いつ切り出そうかとか、いつから動き出そうかとか、いろいろ考えてしまうでしょうね。 でももう、お気持ちは転職先のことにかなり向いているわけですよね? お休みも少ないということですから、今は「転職サイト」なる便利なものもありますので、有効活用されてメドがついたらスパッと、という具合に行けばベストでしょうね(もうすでにアクション起こされてるのかな)。。。 ただあくまで私たちは、jinjin99さんの文章だけ拝見してそれに対して答えているだけですので、これ以上のことは書けませんし、文章の雰囲気だけに反応している部分もありますから、もういちどご自分の気持ちを確かめて、あとは受け入れてもらえそうな会社の条件などもよく確認して、慎重に進められたほうがよいと思います。 小売業という業主自体も、今様々な形で変容していますから、いざ移ろうという段階で、希望する仕事が待っているかどうか、という点もよく情報収集されたほうがよいですね。 業種は違いますが、私も一度転職後の「職種」ということで失敗したことがあったので。。。 希望とする道が見つかることをお祈りしております(^^)。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.4

こんばんは。 確かにやめた後のことを考えると、不安ですよね・・・。 次がすぐ見つかるか、もしかしたら不況だしずっと見つからなかったらどうしようって、思いますよね。 すごいわかりますその気持ち。 生活の大部分に仕事が関わってくるのですから、一度の人生、やりたいことやったほうがいいかなと私は思います。 もちろん、「あーやめなきゃよかった」ということもあるかもしれません。 でもjinjin99さん24時間ずっと転職のこと考えているのでしょう?なんか、もったいないな・・・。 転職したほうがいいんじゃないかと私は思います。 私はもうすぐ就職して2年、と言うところで前の会社を辞め、 今の会社に働いて半年ぐらいになる人間です。 やっぱり、2年でやめたとなると、面接でよく突っ込まれたのが「退職理由」でした。 やはり短期間でやめたとなると、よく思ってくれないのは実際そうでした。かなり苦労しました。 私の退職理由は、残業が多くて、つかれはててしまった、仕事も考えていたのと違うというのが主な理由(他にも色々・・・)なのですが、 かっこいいことを言うと見破られてダメでした。 例えば、私が思ってもいないことです。「御社の将来性に魅力を感じた」、「スキルアップを目指して・・・」etc. 逆に、正直に、「残業が多すぎて・・・云々」といったところは好感触でしたね。 今は希望の職に就けて充実しています。 だからこそ転職を勧めてしまう、というのもあります。 jinjin99さんは、「この会社で働いていても先が見えないと判断し、もう一つは、小売業(デパート等の販売員)をやってみたいと思った」のですから、それをいかに相手にわかってもらうかがポイントだと思います。 前向きな考えだし、わかってくれるところはわかってくれると思いますよ。 苦しいこともあるかもしれませんが、がんばってください。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.3

自分がこの会社で先がみえてこないと思うのであれば、もう辞めてもいいと思います。 退職した後を考えると不安で辞められないのであれば、在職中に自分のやりたい仕事を探して、面接や試験を受けて、そこで合格したら辞めたらいいとおもいますよ。 今、かなり精神的にしんどいと思います。 私も今、在職中ですが、今の会社に不安を感じ、数社面接を受けにいってます。必ず自分にあった仕事が見つかるはずです。健康には気を付けて下さいね。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.2

こんばんは。 やりたいことを見つけるのってなかなか難しいと思うのです。 そんな中でjinjin99さんはやりたいこと・しかも経験もあるものを見つけられたんだから新しい事に向かって頑張って欲しいなって思いますよ。 一年半で辞めてしまって「長続きしないのか?」と思われるのでは?と心配されてるんでしょうか。 でもやりたいことも見つかって、今の仕事に魅力を感じないままダラダラ続けるよりも思い切って転職する方が前向きだと思います。 もう具体的に進まれてるのでしょうか? まだ迷ってるのなら面接などを受けてみて自分の気持ちを再確認されてはいかがでしょうか。 一年半で辞めてしまったという事よりも「4年間の経験がある!」と自信を持ってくださいね。 ちなみに私は一年で辞めてずっと働いてみたかった書店で働きました。 バイトだったので参考にはならないかもしれませんが、選択は間違ってなかったと思っています。 やめた理由は同じです。 「会社に将来性が無い。やりたいことと違う、やりがいが無い」です。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • azicyan
  • ベストアンサー率21% (368/1747)
回答No.1

一年我慢できたのなら大丈夫でしょう。 3年ならなお良いのですが、 目標がはっきりしている以上、 長い短いはあまり関係ないかと。 がんばれー(*^_^*)

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • セクハラを受け、退職。。。退職理由はなんと言えばいいのでしょうか

    会社で副社長からひどいセクハラを受け、転職活動しています。 ですが、面接で転職理由を聞かれたときに素直にセクハラが原因なんて言えば男性の面接官には「大した事ない事で騒ぎ立てかねない子」というような見方をされると思い、「やりがいが見いだせなかった」というような言い方をしています。 ですがやはり具体的になんでやりがいが見いだせなかったのかと突っ込まれるといつも曖昧な事しか言えません。 ネガティブな印象を与えないよう、なにかいい転職理由の言い方はないでしょうか? やっぱり、セクハラが原因なんて言ったら良い印象にはならないですよね。。。?

  • 退職金はある方がよいのか、なくてもよいのか?

    転職を考えている28歳既婚の(女)者です。 現在派遣社員で働いていますが、転職を考え、 1つ内定をいただいています。 仕事的には是非やってみたいというものなのですが、 退職金制度がないことで、悩んでいます。 もちろん、給料はそこそこあるので、 退職金の一部を盛り込んだ最近増えている会社であると思います。 終身雇用制度が今なくなりつつあり、 さらに、いつ、会社がつぶれるかわからないご時世です。 私自身、この先も仕事をして行きたい思っていますし、 退職金がでない会社でも、やりがいが持てて、いい仕事ができれば、文句ないとは思っているのですが、 現在年俸制で退職金の出ない会社はどれくらい増えているのでしょうか? ちなみに、その会社はここ10年前にできた、 ベンチャー企業です。

  • 会社の退職について

    昨年新卒で入社した23歳の男です 仕事がキツくてやめようと思ってます。うちの会社は、世間一般的にブラック企業と呼ばれる会社のようで、先日も休日出勤しました。 元々週休2日制なのですが、ここ半年ぐらいは週1日しか休めてません… 給料も高くなく、転職を考えてるのですが、入社1年以内の転職だと、採用してくれる会社も少ないと聞いてます。 このまま続けるべきか転職すべきか悩んでます。

  • 退職理由について

    今現在働いておりますが、転職したいと思っていて今年中には今の会社を辞めるつもりでいます。 転職理由は、他にやりたい仕事があるのと、今の仕事にあまりやりがいを感じないことにあります。 そこで、上司や周りの人間に退職を報告する際に当然理由も言わなければならないのですが、正直に言いたくありません。 「やりたいことが見つかったから」だけで終わらせたいのですが、そう言うと「やりたいことって何?」と皆から聞かれそうで、何か他に嘘でもいいから良い退職理由はないのかなーと考えています。 ちなみにやりたい事と言うのは、自分の趣味も関係しています。 特に仲のいい人もいないのに、自分の趣味を言いたくありません。 本当のことを言いたくない場合、なんて言えばいいのでしょうか?

  • 入社10ヶ月目の退職とその後について

    こんにちは 私は今年の新卒で入社し、12月いっぱいで退職を考えています。 理由としては 入社してから現在やっている業務を3年も4年も同じことをやるだけと上司に言われ、 5年以上勤めている先輩社員からも何も得られたこと、身に付いたスキルなどはなかった。逆に今の仕事が嫌いになる一方だ。ただ当てがないからいるだけと言われ 自分は一体何のために仕事をしているのだろう?このまま1年2年と過ごしていくのだろうかと怖くなってきています。 私自身、今の仕事にやり甲斐も何も感じなくなってしまっています。 このままただ辞めるのではいけないと思い、フォークリフトの免許を取り、現在は危険物取扱などの手に職のような専門的な資格を取るため、仕事から帰って少しの時間を使いながら勉強しています。 退職後はすぐに転職活動はせず、使える時間が増えたことで資格を取るための勉強をしながら派遣やアルバイトで経験を積み、とった資格が活かせるような仕事を探しながら、自分がやりたいと思える道を見つけたいと思っています。 大学の時に何度も就活で落ちた末になぁなぁと決めてしまった会社なので、なんでもっと就職活動を頑張らなかったんだと過去の自分を殴りたくてしょうがないです。 退職届を出すのも、辞めたあとの生活も苦しくなることを考えると怖いですが、今まで楽をして生きてきた自分から変わろうと、一歩踏み出そうと思っています。 こういった経験をしたことがある方がいましたら、どうかアドバイスをお願いします!。

  • 来週、退職届を出すのですが…

    私は、現在の会社で元々担当で充実していた外回りの仕事を、社長 の思い付きの方針変更で雑用職に回され、会社が辛くなったために 転職を決心した者です。 会社には内緒の転職活動もうまくいき、ついに採用をもらいました。 しかし、いざ辞めるとなると非常に後悔と罪悪感が混じった感情に 押しつぶされそうになっています。 何故なら、会社は人数が少なく、外回りはほとんど僕だけの仕事 に等しい状態だったので、僕が抜けると会社はどうなってしまうの だろうか、とか、逆に、会社の方針が変わるまでは自分は辞める 必要性を感じていなかったため、結構周囲には伝えずに、自分だ けで仕事を処理していたのを、今は後悔しています。 要は、結論を言うと、ほとんど僕の頭の中にしか記録がなく、それを 引き継ぎ書などで正確に伝達できるとは到底思えないのです。 そのため、絶対に退職を社長から認めてもらえないと思います。 ですが、もう新しい会社での新たなキャリアを築きたいと考えている ので、来週必ず伝えるつもりなのですが、猛反対を食らった場合は どういう心持ちでいるのが良いのでしょうか。 こういう経験をした人は、五万といると思いますが、経験された方、どう か僕に気持ちの整理の仕方を教えてください…。 心が押しつぶされそうで怖いです。助けてください。 以上、よろしくお願いいたします。

  • 退職理由について

    現在、転職活動中です。(32歳独身女性) エージェントに登録して求人を紹介してもらい、応募しますが 片っ端から断られ、1社も面接行けずじまいです。 最初から社員は難しい気もするので、紹介予定派遣も視野に入れようと思います。 で、もし面接に行けた時の為の、体の良い退職理由をご相談です。 本音の理由を書きます。カッコ内は在籍年数です。 1社目(2年)経理の仕事が嫌いだった。違う仕事をしてみたくなった。 2社目(約6年)激務で拒食症寸前、不眠症になった(毎日3~4時間残業後、主婦でしんどかった) 3社目(2年半) ワンマン社長に耐えられなかった。 健康診断は受けさせてもらえない、残業代なし、休日出勤しても振替休日なし。出向社員にイジメられた。社長が平日に休みを取りゴルフへ行く(社員にバレバレ)。気に入った女子社員に会社のお金でニューヨークへ旅行させた。 4社目(ここだけ派遣。約2年) 前社で社員で働く意味を感じなくなった為、派遣へ。 が、離婚する事になり、生活の安定の為社員になりたくて契約更新せず。 5社目(現職:1年半)経営が危うい。持ってあと1~2年。 資金繰りしていた人からの情報なので間違いないです。その人はもう辞めました。 会社と心中は避けたく、年齢もあるので早目に転職したいので、上司に辞意を伝えました。4月末~5月末で退職予定。 今度は土台のしっかりした安定した会社で長く働きたいです。 「我慢が足りない」などの批判はご遠慮願います。自分でも反省しましたし、辞めざるを得ない状況もありましたので。 今度を最後の転職にしたいと考えております。 なので、採用してもらえるような退職理由を話したいです。 離婚暦については、採用されるか分からないので話したくないです。 良きアドバイスをお願い致します。

  • 入社2年目での転職

    入社2年目になる男です。 仕事に対してやりがいや楽しいと思える瞬間が無く、 転職を考えています。 職種は、営業車での法人向けの外回り飛び込み営業です。 毎日、ただやらされている感が強く、 朝の打ち合わせでも 「突っ込まれないように、もし突っ込まれたらこう返そう」 と考えながら報告しています。 配属先が地方になってしまい、 学生時代に住んでいた東京に出るのにも 不便になってしまいました。 実家へはさらに遠いです。 加えて、残業代も月8時間までは出るらしいのですが(それでも少ないほう?)、 とてもじゃないけど申請できるような雰囲気ではありません。 私は土日出勤はしていませんが、 先輩社員は平日では事務処理が追いつかないから 土日も少し会社に顔を出して仕事をしている状態です。 また違う部署では交代で土日出勤もあります。 これについては振替休日がもらえるのですが、 休めなくて70日以上溜まっているとのことです。 これから先、 前向きに仕事に取り組む為にはどうしたら良いでしょうか? 転職を含めてアドバイスお願いします。

  • 退職理由で困っています(長文です)

    今年の1月末で1年間勤めていた会社を退職し、現在転職先をハローワークなどに足を運んで探しています。 まだ面接日等が決まったわけでもないのですが、これからの転職の参考にお話を聞かせてください。 前職の退職理由が幾つかあって、 (1)ホテルのフロント事務だったのですが、仕事はシフト制で、フロントに立てば一日の9割は暇で突っ立ったままの仕事が多く、事務となれば、経理とも総務ともつかない位置で、雑用ばかり。やりがいがなかった。 (2)シフト制な事もあり、休みが不規則な事もあってか、職場の人の出が激しく、早い時には朝7時半に出勤し、人手が足りない時は男女関係なく夜勤、徹夜が続く。休みは平日のみで、暦通りの休みはなく、正直身体が持たなかった。 以上の理由を元に、今度は学生時代に学んだPCスキルを活かせる、やりがいのある仕事に就きたくて、転職を決意しました。PCスキルといっても資格は、ワープロ検定3級、秘書検定3級という人に自慢できる資格がありません。 応募しようとしている職種は事務全般を志望しています。 ただ、応募するにあたり、前の仕事をたった1年で辞めた事が理由で面接官の方に「また直ぐ辞めてしまうのではないか」と言う印象が残ってしまうと思います。 どうすれば前向きな気持ちが伝わる退職理由が述べられるかと悩んでいます。 後、今までの職種・仕事内容を話してください。と言われた時、アルバイトの時に経験した販売の仕事も話した方が良いのでしょうか。 アドバイスを頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。

  • 円満ではない退職が決まった後…退職日まで。

    現在パートタイマーですが、就業後に転職活動をして無事再就職が決まりました。 昨日その事を上司に伝えたら、そのような事情なら引き留めはしないけど 裏切り者みたいな事を言われました。 この上司は普段私をほったらかし(訴えても仕事を与えてくれないので 他の部署の皆さんにお仕事を頂いていました)にしていたくせに、 退職の話を切り出したらこの態度。 退職日まで2週間程ありますが、来週から会社に行くのが怖いです。 円満ではない退職をされた方、退職する人を見てきた方、 退職を予定している人に対しての周囲の反応はどのようなものでしたか?