非常に困っています！

質問

非常に困っています！
よろしくお願いします。

派遣社員です。
11月1日付で転職しました。
長期予定で就業を決めましたが、2日目にして職場の雰囲気が合わなすぎて体調を崩しています。
最初に聞いていた職場環境や仕事内容にも相違を感じています。

顔合わせの時にフロアを見学を申し出ましたが出来ず、担当営業も移転したばかりで中の様子はよくわからないと言っていましたが、もしこの時点でフロア見学が出来れば雰囲気がわかりお断りしていたと思う程です。
あと、これは私の確認不足もありますが、定時後に終礼があります。
もちろん給料はつきません。
残業なしなのであればすぐに帰れると思っていたので、最初に終礼の説明があれば断っていました。

そこで質問ですが、この派遣先は長期予定でも1ヶ月契約です。
初回の(と言うかずっとですが)契約は11月末です。
そこで退職したいのですが、いつぐらいに言えばいいのでしょうか？
また派遣会社の営業には素直に理由を言うつもりですが、最低でも1年以上は働いて欲しいと先方に言われています。
辞めれるでしょうか？
まだ決めるのは早い、甘いことを言ってると思われるのもわかっていますが、何度か転職をしこんなに嫌だと思った職場は初めてで耐えられません。
どうか批判はなしでお願いします。

回答No.3

usaginanndana · ベストアンサー

NO1です。
営業が来ない？連絡がない？
事務所に行けるなら行きましょう。
きっと商談は遅くまではないはずなので、いるはずです。
それか今週絶対に来てくださいとメッセージを残すのもありだと思います。

お礼

特に連絡ありませんでしたが、今日来て頂けました。
ただ、予定があるので来週の月曜に先方にお話するそうです。
書き込みいただいて、本当に勇気づけられます。
ありがとうございます。

回答No.2

chimchimney01

体調を崩すぐらい職場に耐えられないようであれば、早急に派遣担当者に連絡してその旨を伝えた方が良いです。よっぽど勤務することができないような状態であれば、11月末を待たずして辞めることができるかもしれませんよ。
派遣先は長期での就業を望んでおられるわけですし、貴方様も体調が悪化すると良くないです。早急に長期就業可能の方と交代した方がお互いの為だと思います。
仕事内容の確認は、顔合わせの前の段階から入念にチェックし、不安な事があればしつこく担当者の方に問い合わせて下さい。通常、顔合わせの際に派遣先から仕事内容については詳細を頂けるはずだと思うのですが。。。

お礼

ありがとうございます。
今度からはもっと色々と聞いておくことにします。
入ってみないとわからないことが多いと改めて気づきました。
辞めれるように相談してみます。

回答No.1

usaginanndana

通常の派遣契約であるのですから、通常の手続きにのっとって
派遣会社に辞意を申し出ればいいと思います。
出来るだけ早めにね。

甘いとは言いませんが、耐えられないのでしょう？
素直に相談してみたらいいと思いますよ。
我慢しすぎて体調を崩してもいけないので。

お礼

ありがとうございます。
今日営業の方に連絡をしましたが、返答がありません。
明日また連絡してみようと思います。