すぐにでも辞めたい…仕事の辞め方を教えてください
- 新しい職場にパートとして勤め始めて７ヶ月目になります。子供の成長とともに、そんなにがむしゃらに働かなくても経済的にやっていけるようになった事と自分の年齢的にも月６万ほど稼ぐのが、体力的にも精神的にも良いと感じ転職しました。
- 最初の面接で希望内容を伝えたのですが、なにしろそのお店は退職者が多く、私が入ってから１０人ほど辞めてしまっているので、人員的に厳しい状況で雇用契約では月８０時間なのに、現実には１００時間を超え、半年経った時に雇用契約を１００時間にして欲しいと言われ、しぶしぶＯＫしたところ１２０時間を超えています。
- お金を頂いているし私も了解したのですから、それはしょうがないと納得しています。ですが、７４０円と時給が安いのに、人員不足の為仕事もきつく、教えてもらえる状況でないので当然ミスも多くなり、落ち込む日々。ミスをして仕事を覚えていくといった毎日で、自分が情けなく感じ、職場での人間関係も悪くなり、精神的にまいってしまっています。
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すぐにでも辞めたいのですが・・・
すぐにでも辞めたいのですが・・・ 新しい職場にパートとして勤め始めて７ヶ月目になります。 子供の成長とともに、そんなにがむしゃらに働かなくても経済的にやっていけるようになった事と 自分の年齢的にも月６万ほど稼ぐのが、体力的にも精神的にも良いと感じ転職しました。 最初の面接で希望内容を伝えたのですが、なにしろそのお店は退職者が多く、私が入ってから１０人ほど 辞めてしまっているので、人員的に厳しい状況で雇用契約では月８０時間なのに、現実には１００時間を超え、半年経った時に雇用契約を１００時間にして欲しいと言われ、しぶしぶＯＫしたところ１２０時間を超えています。 お金を頂いているし私も了解したのですから、それはしょうがないと納得しています。 ですが、７４０円と時給が安いのに、人員不足の為仕事もきつく、教えてもらえる状況でないので 当然ミスも多くなり、落ち込む日々。 ミスをして仕事を覚えていくといった毎日で、自分が情けなく感じ、職場での人間関係も悪くなり、精神的にまいってしまっています。 昨日社員の方に、１ヶ月後に辞めさせてくださいとお願いしたのですが、６ヶ月とゆう雇用期間ですから 雇用違反です・・・とか、今の職場の状況であなたが辞めたら残された方に迷惑かかるでしょ？とか ぐちぐち言われてしまいました。 それでも、私の精神的と体力的に頑張れるのは１ヶ月が限度なので、よろしくお願いしますと再度 お願いしてみたのですが、考えておきますと言われてしまいました。 笑顔がなくなり、仕事の事を考えると涙が出てしまって、こんなに行くのが嫌だと感じた職場は 初めてです。 すぐにでも辞めれる良い方法はないものでしょうか？
- vcvc
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読ませて貰いました。辞めたいのであればもう一度、申し出て下さい。 というのも前回の時点で『６ヶ月とゆう雇用期間ですから雇用違反です・・・とか、今の職場の状況であなたが辞めたら残された方に迷惑かかるでしょ？』と言われたんですね？でも半年後『雇用契約を１００時間にして欲しいと言われ、しぶしぶＯＫした』・・・・そして結果、１２０時間超え。この１２０時間というのは約束外ということなら先日会社側の言う雇用違反というのは無効です。 これが真実なら単に脅しです。それに契約があっても辞めるのは自由ですよ？もしも残された方に迷惑がかかるのが不安だとしても気にしないでください。現に今まで１０人以上の人達が辞めています。それには訳があった・・・・なのにこの会社はその訳について改善しなかった。これは会社という名前ではなく従業員に力がなかったに繋がります。彼らももうダメだとわかった頃には自然と去っていくことでしょうし質問者さんのせいではなく会社の脳なし主の責任です。 俺だったら辞めます。今は仕事が少ない時代。けれど体を壊しては元も子もない。
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- debukuro
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止めるのに理由など不要です １４日以上の期間を定めて退職届を出せばいいのです ◯◯御中 ◯◯は雇い主 私何の何某は？年？月？日を持って退職します 届けた年月日 これで毛でいいのです 定めた日になれば退職できます 雇い主はこれを阻止することはできません
お礼
早速の回答ありがとうございました。 話し合いにならなかった場合は、参考にさせていただきます。
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