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会社車内での不愉快な態度を取る先輩社員との対応方法
- 会社車内で不愉快な態度を取る先輩社員（３０代中盤女性）との対応方法について考えてみました。先輩社員は自分の気に入らない人に対して悪態をつくことや嫌がらせを行う傾向があります。対応策としては、冷静に対応し相手の行動を無視することや、人事部に相談するなどが考えられます。
- 会社車内で不愉快な態度を持つ先輩社員（３０代中盤女性）との対応方法についてまとめました。この先輩社員は自分の気に食わない人に対して悪態を付くことや嫌がらせを行う傾向があります。対応策としては、相手の行動を無視することや上司や人事部に相談するなどが挙げられます。
- 会社車内で不愉快な態度を取る先輩社員（３０代中盤女性）との上手な対応方法について考えてみました。この先輩社員は自分の好き嫌いに関係なく、悪態をついたり嫌がらせをすることがあります。対応策としては、相手の行動を無視し冷静に対応することや、上司や人事部に相談するなどが考えられます。
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- elixir_200
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典型的なサイコパスですね。 対処方法は現実的な方法が少なくて難しいんですよ。 小手先の方法では、エスカレートするのがオチです。 まず、一番よいと思われるのは一切の関わりをなくす事ですね。 という事は・・・仕事を辞めるという事です。 引っ越しして行方をくらませたるくらいまですれば完璧です。 次に有効なのは刑法に引っかかる事をした場合に警察に通報する。 これで逮捕→書類送検までもっていきましょう。 下手に許すともっと酷い事になるでしょう。 最後は会社を辞めさせる事です。 相手に勘づかれずに一気に退職へ追い込む必要があります。
お礼
返事が遅れてしまい申し訳ありません。 そうですね。関わりあいたくないのですが、同じ部署で月に数回は顔を合わせてしまうのです・・・。 ＞相手に勘づかれずに一気に退職へ追い込む必要があります。 ぜひ、知りたいものです。参考にしたいです。合法的に対応を行い、今まで受けた苦痛を知ってもらいたいものです。。。
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