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残業代について

2010/09/15 12:18

残業代についてうちの職場は30分単位で残業代がでます。自分で残業届を出します締め日に 17時定時で名前と日付と残業時間を記入します同僚は理由はわからないが、 19：30にタイムカードをおして通常だと 2時間半の残業届に記入するのですが、 1時間とか、30分とか少なく記入します理由は不明・・・。残業代も、その分しかでませんこれって、サービス残業！？労働局が来たら、つっつかれますか！？自己申告なので、どうなんでしょうか！？

yoooy
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前田順一（@cocoa5575）
ベストアンサー率19% (38/197)

2010/09/15 12:42 回答No.3

労働基準法では、8時間を超過する労働の場合には、最低1時間の休憩義務が課せられます。つまり、労働基準法に沿った回答をするならば、会社側が残業代を支払っていない事になりますが、自主的に残業代をカットしているならば、話は別です。何故ならば、上記でも申し上げた通り8時間以上の労働の場合は1時間以上の休憩を取る権利も有しています。つまり、その社員の言い分として「休憩を取っていたんです」と言えば会社に非はありません。それが、会社側からの強制的圧力ならば話は別ですが。

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kanetugu20
ベストアンサー率37% (160/426)

2010/09/15 13:25 回答No.4

「これって、サービス残業！？」　サービス残業です。「労働局が来たら、つっつかれますか！？自己申告なので、どうなんでしょうか！？」可能性はありますよ。　誤解されている方が多いのですが、「使用者は、労働時間を適正に把握するなど労働時間を適切に管理する責務を有していることは明らかである」通達H１３、４、４基発３３９号　つまり「従業員が勝手にやった事だ」は通用しないんです。