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こんな条件で雇われています。すぐにでも退職することは可能ですか？
- 私は今年7月から「契約社員」として仕事をしています。つい先日、さらにいい条件で雇ってくれる会社が見つかり9月1日付けでそちらに移ることを決意しました。
- 急な話ではありますが、今の会社にその旨を伝えたところ「次の人を雇い、引継ぎ等を済ますまで一ヶ月くらいは辞めないで欲しい」ということを言われました。「法律上一ヶ月はこちらに拘束する権利がある」とも。
- 今の会社の労働条件や現状というのは以下の通りです。1、各種社会保険なし2、残業代の支払いなし（定時から3時間を超えることもしばしば）3、昇給、賞与、有給休暇なし4、契約書等の書類はいっさい取り交わしていない（面接で1～3の条件を口頭で伝えられただけです）明らかに労働基準法に抵触していること、実際の仕事の内容から言って私は「請負契約」として雇われているのではないかと思うのですが、それでも今の会社が言うように「法律上」一ヶ月は拘束されなければいけないのでしょうか？私としてはすぐに今の会社を辞め、9月1日から新しい会社に勤務したいと思っています。
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