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占いを信じる社長の採用方法とは？
- 占いを信じている社長が適性検査と占い師の結果で採用を決める方法について紹介します。
- 適性検査は2択で曖昧な問題ばかりであり、占い師の意見も重視されます。
- しかし、占いの内容は曖昧で当てはまることばかりであり、社長は勝手に妄想し説教してくることもあります。
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質問者が選んだベストアンサー
確かに占いにはまってしまう経営者って居ますね。 自分の決断に責任が持てなくて誰かに責任を押し付けたい人。 その決断その物が出来ない人。 などなど色んな理由から占いに頼ってしまう。 良いことだけを信用するとか、占いも前向きに経営する為の一つの道具として使っている人は問題ないです。 しかし、今の社長のように本当に大事な決断などに占いに頼ってしまう社長は絶対に失敗を続けることになります。 なぜなら、原因を他人のせいにしてしまい、根本的な対策をとらないからです。 だから、そういう社長は会社を潰してしまいやすいのであまり目立たない存在になりやすいですね。
その他の回答 (6)
株主や投資家の意向とかいうものからは無縁の、零細企業のワンマン経営者にはありがちですね。 占いとか、極端な精神論とか。 >人の出入りが激しいです。 そりゃそうでしょうな... 私だったら真剣に転職考えます。
- sotom
- ベストアンサー率15% (698/4465)
占いの本を捏造する事で、簡単にその人を動かせそうですね。 個人的な付き合いというレベルで考えれば、俺の半径10m以内に近づくなって感じですな。
- osahune
- ベストアンサー率47% (288/609)
>正直気持ち悪いです。 同感です。 >この会社でやっていける自身がありません。 そう考えるのが正常だと思います。 >どこの会社でもある程度はこういうことってあるものなのでしょうか？ 通常ではありえません。 この時期、せっかく採用されたのに残念ですが、勤めてもいずれ社長とぶつかる事になり、あなた自身にとりこの先良い事はないでしょう。 他社を当たったほうが良いでしょう。
- aymhfgy
- ベストアンサー率43% (1472/3372)
こういう会社でやっていけないと思われることが正常な反応だと思います。 私の知っている人は女性の大学教授でしたが、定年間近に新興宗教に凝り、学生を勧誘するあまり、学部長さんから苦情を言われたということでした。厳しい方で有名でしたが、それを聞いた時は、結局はご性格の弱い方だったのだなということが分かり索漠とした思いを味わったものでした。 妄想をよりどころにしてしまう人が社長というのであれば会社全体が狂ってくるでしょう。 一日でも早く辞められるということが正解と思います。
- youtom
- ベストアンサー率31% (257/814)
普通の会社ならあり得ません。 社長には、常に強くぶれない自分の意思を持っていることが必要だと思います。 社長は信頼しているのでしょうが、その占い師の方に利用されているだけのような・・・
- aokii
- ベストアンサー率23% (5210/22062)
そんな会社はすぐに辞めましょう。
