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職務経歴の整合性について。
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「その者に確認する以外にハローワークや社会保険事務所を通じて他社の入社暦について確認することはできますか？もしくは入社後、その者の社会保険の手続きをする際に判明するようなことはありますか？」 相談者は採用担当者ではないでしょ？加入歴の閲覧は出来ませんよ。 必要なら退職証明書の提出を求めるか、在職していたか当該の企業に問い合わせます。違法ではありませんよ。
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