バイトの給料が少ない

質問

バイトの給料が少ない
こんにちは、私は６月から居酒屋でアルバイトを始めました。

細かく言うと６月７日（月）から週４回５時３０分から１１時３０分までの６時間（時給８５０円）です。
バイトを始めて３週間、今日（６月２５日）給料と給料明細をもらいました。
疑問点は二つあります。
給料明細には６月分給与と書かれてあったのですが、出勤日数が４となっていました。
今日まで３週間計１２回出勤したのに出勤日数が４というのはおかしくありませんか？
また、うちのバイトはタイムカードを使用していて、一週間ごとにタイムカードを新しくします。
それが何か関係しているのでしょうか？
たとえば、タイムカード更新ごとに給料を渡す…など。

もうひとつの疑問点は店頭のアルバイト募集広告には時給８５０円となっていたのに、
給料明細の時給には８００円となっていました。こういうことは良くあることなのでしょうか？
店長から時給を下げるなどという話は聞いていないのですが…。

困ってます＞＜
些細なことでもいいので解答お願いします。

回答No.3

fabu

以下のサイトを使うなりしてきちんと計算や記録しておく方がいいと思います。
総計では同額で問題がなかったりしますし。

時給月給・バイト給与計算アプリ - オンライン
http://pim.jpn.org/_payment/

回答No.2

tpg0

給料の計算は、会社や店によって違います。
7日から10日の4日分しか今回の給料がもらえなかったなら、10日締め切りの25日払いの店なのでしょう。
それなら、今月11日～来月10日迄の分は来月25日にもらえます。
それと、時給850円の件ですが、最初の何日分は見習い期間として時給800円なのだと思います。
厳しい所だと最初の1ヶ月位は見習い期間として時給800円かも知れないので店長に確認してください。
店長に聞き難いなら、他のバイトの人に聞いても良いでしょう。
まず、何日締めなのか、見習い期間はいつまでか、これだけはアルバイトでも知る権利がありますから、それらを納得して働く事です。

回答No.1

noname#113514

こんばんは。

出勤日数が４日というのは、給料日の締めが15日だからでは？

７日から15日までの間の出勤日数は４日ではないでしょうか？

16日からの出勤した分の給料は翌月の25日にもらえると思いますよ。
(６月16日～７月15日分)

それから時給が50円低いのは研修期間だからではないでしょうか…？

例えば求人広告に１ヶ月間は研修期間で－50円など書いてなかったですか？

もし書いてなくて、責任者の方から説明されていなかったら店側が悪いですね…。

お金のことなんで、疑問に思ったら、責任者の方に伝えた方がいいですよ。

お礼

＞16日からの出勤した分の給料は翌月の25日にもらえると思いますよ。
そうだったんですか!!
ありがとうございます！

＞それから時給が50円低いのは研修期間だからではないでしょうか…？
研修期間のことは面接の時には言われませんでした。
また、求人広告にも研修期間の事は書かれていませんでした。

明日、店長に聞いてみます。。。

ありがとうございました！