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大企業の子会社(○○テクノシステム ○○には企業名）大企業メーカーの修
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一般的には親会社の７～８割だと思います。 キャノンとキャノン販売だったら変わらないんですがね、 そういう例は希です。
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- norari43
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子会社、結論として一般の同等の独立会社と比して待遇面は 良いと思います。 親のメンツがあるのでそう無茶なことは出来ません。 対外的にも一流企業のイメ－ジで見られ評価、信頼性の点でも 数倍得でしょう。（実力等は別にして） デイラ－等の場合独立系に比して子会社は経営体質も甘く、 勤務条件、ノルマなど甘いですね。 独立系はきついです。昔のことですが独立では一般社員として 通用しない位の人間でも二流会社の子では役職で居られました。 親が一流ではなく二流、三流の方が働くには良いと思います。 人間的です。 親の評判が子会社に反映されていますので面白いと思います。 社内的には親からの出向が上に居てストレスになることも あるかと思いますが（やる気、覇気のある人に取っては）、 世間的に誰でも知っている会社の三流（自分に取って好きな 会社）の子会社、こういうのが働く側に取ってはねらい目だと思います。 超一流の子会社については知りません。 もしかして親から見てスカみたいな存在の会社もあるかもしれません。 以上、ご参考まで。
お礼
なるほど！かなり良さそうですね 参考にさせて頂きます
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