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給与の支払い条件として

2010/06/14 21:33

給与の支払い条件として据え置き40日（20日締め切り、翌月末支払い）これについて違法性はないのでしょうか？

okamototarou7
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その他（生活・暮らし）
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neKo_deux
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2010/06/14 21:43 回答No.1

一時的なものとかなら、問題にならないかと。 > 据え置き40日（20日締め切り、翌月末支払い）継続されるのなら、毎月末に支払いされますので、問題ないって事になるし。労働基準法 | （賃金の支払） | 第24条　～ | ２　賃金は、毎月１回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない。～

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