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会社の飲み会での喧嘩で相手に殴られ片目を殴打された知人の休職中についての問題
- 知人が会社の飲み会で喧嘩の仲裁に入ったところ相手に殴られ片目を殴打されており、休職中です。
- 警察も関与していて相手は非を認めており、明日知人、加害者、会社の上司で話し合いをする予定です。
- 具体的な問題として、休務中の賃金や医療費の請求、示談書の作成、後遺症の責任についての記述、弁護士の相談費用などがあります。
- sonotanomono
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