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40歳をすぎると派遣で働くのは無理なのでしょうか？
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- koiyoshi
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質問者様の得意事項は何でしょうか？ WEB系の知識やSE経験に長けているなら、仕事は結構有りますよ。 SEなら年齢はあまり関係無く、「スキル勝負」であると思います。 実際弊社のような小規模会社でも、WEBシステムの受託案件に対してPMとSEを募集しております。 あとは地域によって仕事の多い・少ないの差は有ると思います。 田舎より都会の方が案件は断然多いです。
- lv4u
- ベストアンサー率27% (1862/6715)
>>フリーのＳＥとして働いてきたのですが、昨年の6月を最後に仕事をしていません。 これは、４０歳という年齢の問題ではなく、現在の景気状況が、フリーのＳＥを求めるほど、仕事があふれていないってことではないでしょうか？仕事が少ない状態では、ＩＴ企業の正社員のＳＥだけで仕事を処理できてしまい、フリーのＳＥさんを雇う必要性が無いってことでしょう。 もちろん、正社員の彼らは、これまで管理職的な仕事ばかりで、現実に端末を叩く実作業は派遣まかせだったかもしれませんので、作業効率は悪化するかもしれませんが、「経費節減」っていうのが優先ってことでしょうね。 早いところ、経済オンチの民主党政権を潰さないと、「仕分けでもう政府に無駄は無くなった。あとは増税するしかない！」ってことで、増税に次ぐ増税の路線がやってきて、日本経済はさらに悪化していくでしょうからね。
- kurisogeno
- ベストアンサー率31% (558/1748)
多分、ＳＥの仕事がなかなか廻ってこないのかもしれません。 派遣業務の大半は製造などの一転集中型の業務が大半なので、 職種を固定化すると、その仕事以外には廻って来なくなるので、 干される状態に成りがちです。 派遣業の基本は、主職を基本とするなら、立ち振る舞いが可能となる 仕事を多く請けて仕事をこなす事で、主職となる仕事が廻ってくる様に成ります。 年齢は殆ど関係は有りません、単に 他の仕事を断わりし過ぎると、やりたい仕事は 他に廻ってしまうと言う事です。
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