人間関係で悩んでいます。若者は・・・。

質問

人間関係で悩んでいます。若者は・・・。

若者は常に年上にヘコヘコしないといけないのですか？

２２歳の学生です。アマチュアでマジシャンをしています。大学に入り、街の近くに越してきてから、街の社会人たちの集まるマジックの小さな団体に入りました。

中には同年代の子もいて、ほとんどの方はみなさん優しく、良くしてくださります。始めのうちはイベントなどでショーをして、経験が少なかったためダメ出しの連続でしたが、彼らのおかげで高校時代の友達から「かなり上達したね、特に口が（口上です）上手くなったね」と言われるようになりました。月に一度、例会があり、プロの方もいるので貴重な意見を聞けたり、いろいろ教えてもらいかなりためになりますし、最近は減りましたが街のイベントでショーもできます。

ただ、中にはあまり関わりたくない方もいて、アメリカから来た方なのですが、マジシャンとしてはテクニックも話術も上手いのですが、も１０歳以上も年上なのに子供っぽいのです。寝坊するとほかの人に「なんで起こしてくれなかった？」と怒ったりするそうで、マジックのテクニックにしてもこうこうこうしないといけないと押し付け、自分の好みのやり方をやってないと「なんでみんなそんなことするの？」と愚痴られたこともしばしばです。 マジシャンたちの花見に行った時も、僕を顎で使い、初めて顎で指図されたのであまりに腹が立ちました。帰る時も、僕は飲んでいなかったので「じゃあ車で乗せて帰ってよ」と言われ、場を持たせようと「ここから近いんですか？」と聞いただけなのに「ガソリン代くらい払うよ、近い遠いは関係ないだろ！」と怒り、挙句には彼は荷物が多かったのですが「ちょっと、一個くらい持てよ！」とキレられたのです。

その方は根は優しくて、社会のことを教えてくれたり優しく諭してくれることもあります。しかし、時々かなり憎くなってしまうのです。「若者、年少者＝常にヘコヘコしないといけない、気を使わないといけない」という図式は世界共通なのですか？確かにこれから社会に出る身としていろいろ勉強の日々ですが・・・。

回答No.1

noname#131849 · ベストアンサー

「アメリカから来たマジシャン」の行動からくるストレスが「年少者＝常にヘコヘコしないといけない」というステレオタイプに結びついているだけかも知れません。単純に、そのマジシャンさんの不愉快な行動は、その人の性格（の一面）だと考えてはどうですか。一人から不愉快な行動を受けただけで何かをバッサリ断じるのは、これからの人生において他人の許容範囲を狭くするかも知れません。同じような人に出会ったときに「また若者（である自分）はヘコヘコ（略」と考えてしまい、ネガティブな印象が強化されかねません。
技術で心のバランスを保つ人の中にはそういう人も居ますが、技術力と社会性は別なので、嫌なことは嫌だと言いましょう。問題なのは、彼の不愉快な行動を「若者＝ヘコヘコ」の図式で理解することそれ自体です。トピ主様はその人の良い面も感じており、一方的に批判するには憚られるから、どうしよう、という体だと思われますが、他人の性格というのは早々変わりませんので、自分の考えを通してはどうでしょう？　相手もいい大人なのですから、自分自身で考えて変わろうとしないかぎりはそのままです。ただし、自分の考えを通すやり方として、強い反発ではなく嫌な理由を言うとか、相手に理解してもらうキッカケを与える形式の方がいいかもしれません。
何より、自分のことを理解してくれようとする大人は大勢いますし、世界とか人種で捉えられるほど人間は平坦ではないようです。ここに一人あなたのマジックが見たい人間がいる事実がそれを裏付けているでしょう。

お礼

＞そのマジシャンさんの不愉快な行動は、その人の性格（の一面）だと考えてはどうですか
そうですね。
ありがとうございます。

回答No.4

tac48

年長者をたてる文化は、儒教文化を強く受け入れた国に育つもので、
現代の日本教育では、極端にその影響を排除しようとしています。
ですから、ものすごいスピードで薄まっている最中っていうのが
日本の現状だと思います。もし、50年前の日本であれば、そもそも
こういった質問が成り立たなかったわけです。

世界でそうかといえば、そうではありません。ほとんどの言語が
同世代と話す言葉と、目上の人と話す言葉に差違はないのです。
韓国は、日本より薄まっていないので、尊敬語とか丁寧語があり、
目上や男性をたてる文化があります。中国にはありません。

世界的には、年齢の上下より、職場とか団体の先輩・後輩で
偉そうにする人と新米扱いが別れる方が一般です。

リーダー、サブリーダー、アシスタント・・・などと、いちいち
グループ毎に序列を決めておかなくても、年齢で上下があると、
とっても楽なグループが形成できます。ある意味、効率的な
社会です。自由にすれば、そのような階級以外の上下がなくなり、
個々として自由はあるものの、団体で行動するのは不便です。
まあ、過渡期なんで、日本人全体がどのように選択していくかは
わかりませんが・・・・。

お礼

そうなのですね。ご回答ありがとうございます。

回答No.3

ele_sheep

年下（後輩）のものが、年長者（先輩）を立てるのは、当然で、それがヘコヘコという表現になるかもしれません。
ただし、何事にも物には限度があります、有名な電◎事件では、先輩の注いだビールを靴で受けて飲まされたのがパワーハラスメントであるとされました。

ただそこには、明確な線引きがなく業界／会社によっても違うので、まずは他の中堅マジシャンの方に、該当マジシャンの言動についてどう思われるか訊いてみてはいかがでしょう。

もし　"それは　おかしいんよ"　と言われたら該当の方に「××さんは、大先輩で見習わせていただくことも多いんですが、なぜ私がそこまでしなければいけないんですか？」と訊いてみたらどうでしょう。

個人的には、先輩が後輩を　アゴで使う度合いは、その先輩がその後輩の世話を面倒みる度合いに　比例していないとおかしいと思います。

全く世話をしてくれないのに、丁稚のように使う先輩は最悪ですね。。。

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

cowc

「若者、年少者＝常にヘコヘコしないといけない、気を使わないといけない」という図式は世界共通なのですか？

残念ながらそのようです。
ただ、「若者、年少者」を「初心者、新参者」に置き換えた方が、より正確でしょう。
マジックに限らず、芸事は師匠、兄弟子、先輩、客等々からあらゆることを得なければ（芸を盗まなければ）なりません。

いいえ、芸能に限らず、会社勤めであれ何であれ、上司、先輩、場合によっては後輩からも知識、技能を修得して自分を向上させてゆくことが肝要です。

そして、それら自分の周りにいる人たちすべてが円満な人格者とは限りません。むしろ、自分にとっては煩わしい人が多いかもしれません。
それらの人に、自分好みの性格になってくれ、変わってくれという方が無理であり、あなたの我儘なのです。

どんな社会や環境でも、あなたにとっていい人も嫌な人も混在しています。
イヤと思う人の嫌な面ばかりを見ていると、どんどん増幅して同じ空気を吸うのもイヤだということになりかねません。

学校ではそれで済むかもしれませんが、社会では、職場や環境を転々と変えなければなりません。
「気に入らぬ　風もあろうにヤナギかな」という俚諺もあります。
嫌なことはまともに受け止めず、ヤナギのように受け流すことを心掛けてはいかがですか。

お礼

＞嫌なことはまともに受け止めず、ヤナギのように受け流すことを心掛けてはいかがですか。
なるほど。そうしてみます＾＾