一般職事務OL、遊びに来ているの？
- 一般職事務OLの実態について、仕事内容や社風に関する疑問を解消します。
- 一般職事務OLの現状を探ると、仕事の割り振りや社内の雰囲気に不満を抱える声が多いようです。
- 一般職事務OLにはハードな労働環境とはかけ離れた、自由な働き方をする人もいるようです。
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一般職事務OLって遊びに来ているものなのですか？
一般職事務OLって遊びに来ているものなのですか？ 今まではソフトウエア企業におり、いわゆるユーザ企業に転職しました。 それなりの数のユーザさんと打合せをする経験ありましたが、実際に話をするのは、関係部署の長のかたです。しかし、社内を伺う事もありましたが、さほど違和感を感じたことありませんでした。 今の会社は、半分ほどが一般職であり、人あまりが発生してもいます。採用計画がないことの当然の結果です。 ですが、かなりの違和感があり、30代以下がほとんどですが、割り振る仕事がほとんどないこともあってか、遊んでいると思える女性ばかりで、明るい社風といえば聞こえは良いのですが、動物園状態でストレスが溜まる一方です。人事決定者の好みなのか、キャバクラ状態とでも言えます。 それまで、職業柄ハードな労働環境であったためか、ドラマや街頭インタビューに出てくるOLが、本当に居るのか不思議でしたが、実在することに驚きもしてます。 9時～18時の勤務しかしない。休出もないし残業らしい残業もない。 毎夜飲みに行ったり遊びに行ったり、ローンをして服を買ったりと、私には訳わかりません。 仕事が割り振られてもいないためか、飲み会やイベントとなると張り切る。 そういう性格なのでしょうけど、そう言う時だけ率先して騒ぎまくり、下の者が上の者に対して酒を強要してみたりと学生気分が抜けない事も問題ですが、モラルとしても何かがおかしいと感じてます。 みなさんの会社での事務職OL集団は、こんな人ばかりですか？。
- tachin
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今は、日本中が社内失業の割合が高いとおもいますので、どこでもそんな感じでしょう。 仕事が無いのは、社員の責任ではなく、経営者の責任です。 結果は、遅からず倒産となるわけです。
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- lv4u
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>>一般職事務OLって遊びに来ているものなのですか？ 女性の人生観というか、価値観の問題でしょうね。 「女性だけど、仕事バリバリ！」っていう女性もいます。が、ちょっと前の日本の会社では、女性社員は、「男性社員の花嫁候補」ってことで入社させていることも多かったようです。そして採用される女性は、取引先の役職の娘さんでコネで入社ってことも多いようでした。 入社して数年で寿退社することが期待されているので、そんなにバリバリ働くことを会社は期待していませんし、長く勤めると次の若い娘が入社できないために、長居していると、取引先の親に「そろそろ娘さんをお引き取り願いませんか？」って遠回しに伝えることもあったようです。 もちろん「社員の花嫁候補」じゃあなく、質問にあったように、上司が自分のためにキャバ嬢として女性を雇うこともあるかもしれませんね。 女性の生き方として見たとき、会社に「腰掛け」って感じで、気楽に２～３年勤めて、高給とりの男性社員と結婚して専業主婦になり、数人の子供にめぐまれて豊かに暮らすってのと、男性顔負けに深夜残業や休日出勤を繰り返して、４０代になるも独身って人生では、どっちが女性にとって幸せか？は、人それぞれではないか？って思います。 もしかすると、多くの女性は、前者に憧れながらも、男性の給与がバブル期よりも下がって、専業主婦では暮らせず、仕方なく共働きって方も多いのではないでしょうか？（その結果として、少子化が進む） いずれにしても、女性の生き方として、質問者さんのようなタイプを良しとする人もいるけど、そうじゃあない方もいるってことでしょう。どっちが正しいとか間違っているとは、いえない気がします。
初めての転職だったのでしょうか？？？ 私はすでに正社員で４社、パートで２社働かさせていただきましたが、 全ての会社が違いますよ。 トップの性格・やり方から、社風から、暗黙の社内ルールから、なにからなにまで。 ヤクザみたいな職場もあったり（失踪とか）、髪は黒のみって・・・いつの時代？ってゆう会社まで。 自分に合う合わないはありますので、慣れるか、流されるか、辞めるか・・・ですね。 ＞9時～18時の勤務しかしない。休出もないし残業らしい残業もない。 当たり前です。それに見合ったお給料しか頂いておりませんから。 だから、ローン組んでしかお買い物できないのです。 男性の方々には想像もつかない薄給ですから（笑）。 世の中にはマジメに働いている事務さんもたくさんいますし（私を含め）、 事務がいるおかげで働けているという感覚を多くの事務職以外の男性陣にご理解いただけたらと思います。
- gdmuse
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はい。残念ながら事務職の女性はそんなもんです。 私の職場の女性も定時退社＆ノルマ無し、与えられた仕事を機械的にこなすだけでＯＫな感じです。 ただそれは女性が悪いわけではなく、そういう仕組みを作ってしまった社会が悪いとしか言いようがありません。 ちなみに男性だと残業４時間+休日出勤+仕事のノルマ達成できなかったら自腹でノルマを埋めたりして責任をとる、が当たり前ですね。 コレは諦めるしかないのだろうか・・・
お礼
＞機械的にこなす ＞ 中にはそういう方もいますが、機械的にこなす仕事さえもない若手がおります。 ちょっと書類整理したかと思えば、給湯室やトイレに何度も行っては、暇つぶしてたり、別フロアに行っては、おしゃべりしたり。ちょっとの時間ならば言いのですけど・・・・。 ＞ちなみに男性だと残業４時間+休日出勤+仕事のノルマ達成できなかったら自腹でノルマを埋めたりして責任をとる ＞ 多分、営業職をさすのでしょうか？。今まではそういう職分の方は、ある1社（私は、数回転職してます）の営業職の方くらいでした。
- debukuro
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事務職は男も女もそんなものです
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