派遣労働について質問です。

質問

派遣労働について質問です。
今月末までの予定で派遣として仕事をしていましたが、突然顔面麻痺になり、昨日「もう出社はしない」と連絡しました。
そうしたら派遣会社から「契約期間を今月末から昨日付で終了にした」と言われました。
これにより今月は年金、保険料とかを自分で手続きしなくてはいけなくなりました。
顔面麻痺の治療で国民健康保険に切り替えるまで実費建て替えが発生します。
なんとか今月末までの契約としていただけないか、メールで確認しましたが、質問に答えてもらえませんでした。（耳がよく聞こえなくなったため電話で確認できず）
一方的に「切り替わりますので、書類送り返してください」と言われましたが、これを当初予定していた通り今月末にしてもらう方法はないのでしょうか？
いつも派遣会社のいいなりで、結局動いてもらえず病気になってしまったのに、なんだか悔しい気持ちです。

回答No.2

awjhxe · ベストアンサー

病気で退職せざるを得なく,健康保険書を使うには，手続きで私の場合は１年６ヶ月使えました。保険組合に相談して可能ですが悪質な派遣会社ですね。何年も同じ会社で働らいしていらっしゃって病気で退職ならば，５年間健康保険証は使えます。働いている会社の保険組合でその手続きをします。しかし派遣会社が受け付けないのは違法です。民間の労働組合　東京ユニオンに相談したら，全て解決すると思いますから，直ぐ問い合わせましょうね。

参考URL：

http://www.t-union.or.jp/old/hyousi.html

お礼

ありがとうございます。東京ユニオンにさっそく連絡して、解決方法を教えてもらいました。助かりました。ありがとうございました。

回答No.1

kumap2010

退職を申し出たのは自分ですから・・・
病気の場合は休職希望で「しばらく休みます」と言うのが普通です。
「もう出社しない」と言えば昨日付で終了にされても仕方がないでしょう。

お礼

ありがとうございます。
今月末までの契約だったので「しばらく休みます」はおかしいと思ったからなのですが、
派遣とはそういうものなのですね。。。