- ベストアンサー
試用期間で解雇したIT系会社の理由と不満
yaruse_777の回答
業界10年以上の者です ＞この業界からの転職先 この業界からの天職先としては大きく２つのパターンがあります １.同業界内での天職 IT業界はツブシの利かない職業です ですので多くの人は同業界内での天職を選択します 例：請負ＳＥ・ＰＧ→企業内ＳＥ まあＰＣを扱う職業全般ですかね ２.ＩＴ業界から完全に離れる場合 少数ですがＩＴ業界から完全に離れる場合があります これには基本給の低下や福利厚生の低下などのデメリットがあります 職種はそれこそ全てです 私が調べたところでは、工員、タクシードライバー、スーパーの魚屋さんなどです 仕事には向き不向きと運の要素があります なかなか天職は見つかりません また運良く見つかったとしても数年後には後悔することになるかもしれません
関連するQ&A
- 試用期間中に解雇されました
４月９日から入社し、３ヶ月は試用期間ということで、勤務していたのですが、 突然、２８日に「今、人材をそだてる余裕がない」「会社にあわない」とのことで、「明日からこなくていい」と言われ、解雇されました。 試用期間でも、１ヶ月分の給料は保証されるのでは？と聞いたところ、「試用期間というのはバイトとおなじようなものだから、突然解雇されることはある」と言われました。 本当にそのとうりなのでしょうか？ 採用は口約束で、契約書はありません。 また、どこか、相談する機関はあるのでしょうか？
- 締切済み
- その他（法律）
- 試用期間中の解雇について
働いていた会社を試用期間終了の2月いっぱいで解雇されました。 試用期間は3ヶ月で、契約社員として働いていました。 入社日が11月21日で、解雇通知が2月12日で、退社日が2月29日でした。 また入社した際に労働契約書を記入しましたが、 控えをもらっていません。 採用時には、正社員として採用するといわれていました。 解雇理由としては 「与えられた仕事しかしない。 それ以上の仕事をしてほしいのに、しなかった。 自分で気がついてくれると思ったから今まで何も言わなかった」 ということです。 この場合、 （１）契約期間満了による雇い止めですから「予告解雇」は不要なのでしょうか？ （２）解雇理由は妥当でしょうか？ （３）試用期間中の各種保険は未加入でしたが、それも妥当なのでしょうか？ どうか教えてください。よろしくおねがいいたします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 試用期間中の解雇について
お世話になります。 新入社員は入社から６ヶ月間は試用期間で、その後本採用となります。 今年、凄い新入社員が入ってきて、先輩の言うことが理解できない、 本人がうまく説明できない（頭がパニック状態になる） お客のところに同行させると、居眠りはしょっちゅう。 大学ではインターンシップがあり、ある企業の仕事体験を一定期間するのですが この新入社員は数日でその企業から、「明日からこないでください」と言われるほどの 人物です。 試用期間中なら解雇は比較的簡単だと思うのですが、 但し会社入社時には通勤車は取引先と関係のあるメーカーが義務付けられ。 本人はそのメーカーを新車で購入しました。 また、入社してから必要な資格をとるのですが、自費で４０万円ほど出して 資格をとりました。 試用期間中に解雇した場合、こちらが要望した指定した通勤者、資格、これらの費用で 問題になることはありますでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 試用期間中の即日解雇
転職先で採用が決まり、３ヶ月の試用期間の説明で、業務遂行レベルが基準に達しない場合、即日解雇もありうる、と言われました。 社会保険にも強制加入だし、定期も購入済みの中で、即日解雇、賃金支払い打ち切り、交通費も労働日数分のみ、というのは合法ですか。 どうぞよろしくお願いします
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 試用期間での解雇
新しい会社で契約社員として働き始め、試用期間の1ヶ月が過ぎました。 契約は半年なのですが、試用期間を終えた上での解雇を心配しています。 というのも、当初残業が月十数時間あるとのことでしたが、ほぼなし。(私以外のほとんどの従業員は残業しています。) 仕事を教わっている方に何か手伝えることがないか尋ねていますが、ないので帰っていいよと言われます。 私が持っている急ぎではない仕事もあるのですが、以前定時以降にその仕事をしているとそんなに頑張らなくていいと帰らされました。 そして先日、ハローワークに私の業務の正社員での求人が出ていました。 以上のことから試用期間を終え、解雇されるのではないかと思い始めました。 どうせ辞めてもらうから残業させないのかと… 試用期間での解雇の場合、いつ頃本人に知らされるものなのでしょうか。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 試用期間中の解雇理由
4月1日に新卒で入社しました。6月末まで試用期間です。働いて10日経ちますが、まだ何一つ分かりません。先輩に聞いてメモしたりしていますが、理解が出来ません。早く戦力になってもらいたいという意向があるのでたくさん覚えさせられますが、吸収しきれません。この前も作業が遅すぎるといわれました。辞めたいとは思いませんが毎日、自己嫌悪に陥っています。 「試用期間中の解雇は十分あり得るんだよ」と上司は言ってましたが、1年先輩の方は「試用期間は関係ないよ」と言います。 試用期間の解雇理由はどのようなものがあるんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）