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法律上 日給の支払いについて
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この場合、時給１２００円となりますから「超過」の１時間の請求はできます。 しかし、８時間を超えていませんから、「割り増し」は発生しません。 ５時間の契約になり、それ以降は「残業扱い」になり、時給×１．０を支払うことになります。 以上が「西宮労働基準監督署」からの回答です。
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