派遣会社の登録について

質問

派遣会社に登録しようと思うのですが、登録する際どのようなことを行うのでしょうか？スキルチチェックと一般常識テストがあると聞いたのですが一般常識テストはどの位のレベル（高卒、短卒、大卒等々）のものが出題されるのでしょうか？
　また、登録の際に断られることはあるのですか？
　何かご存知の方がいらしゃいましたら教えて下さい！

回答No.3

ponnohako

複数登録している経験からいえば、
一般常識に関しては、派遣会社によって出す内容が分かれると思います。

学生さんの就職活動用として売られている一般常識の本に
でてくるような漢字や社会情勢についての問題を出す会社もあれば、
同じ一般常識でも事務仕事をする上での一般常識を問う会社もあります。
（封筒の宛名書きや電話応対、応接室でお客様と社員はどの席に座ったらよいかなど）

スキルチェックに関していえば、
登録時に書類に記入した内容に応じて、チェックする内容が異なるみたいです。

例えば、パソコンの経験がある場合は、WORDで基礎レベルのビジネス文書が作れるか、
EXCELなら基本の数式やグラフなどが作れるか、また数値・文字の入力スピードを
はかる場合もあります。

また、経理などの経験がある方は、経理や簿記に関するスキルチェックを行います。
おそらく、英会話などの経験がある方は、それに応じたスキルチェックがあるのではないでしょうか。

いずれも、スキルチェックに関しては、希望する職種を紹介するにあたり
その実力がどの程度かを問うものが多いようです。

ただし、パソコンのスキルチェックに関しては、
「基本操作ができるのは当たり前」感覚がありますので、
経験がなくてもやらされるかもしれません。

あと、登録時に断られるかどうかですが、
よほどの方でない限り（経験のあるなしでなく常識的にどうかなど）、
その場で断れれることはないと思います。

ただし、現実をいえば、登録時には仕事を紹介するかのように
案内されても、実際には全然連絡がこないということもあります。
こればかりは、その方の経験やスキルによって仕方がないことなんですが。

私が今まで登録時に思っていたことは、
登録時の担当者との面接が長くなれば長くなるほど仕事の紹介率が高くなり、
場合によっては、その場で紹介もあります。
（長いということは、自分に興味を持ちもっと話を聞きたいということですから）

それに対して、担当者との面接が短くあっさりと終わった場合、
例えば、記入した職歴の確認だけで、すぐに
「じゃ、ご紹介できるお仕事がありましたらご連絡します」だけで
終わった場合は、その後連絡はこないパターンが多いです。

以上、ご参考までに。

お礼

ご回答ありがとうございました。
大変参考になります。皆さん数箇所に登録しているんですね。
社会人になりしばらく一般常識等の問題には縁がなかったので不安です。
少し参考書等を見ておきたいと思います。ありがとうございました。