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ボーナス手取り2万って・・・
Yanchaboyの回答
- Yanchaboy
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本来ボーナスって「業績がよかったから普段の給料と別に社員に還元する」というモノなので、企業規模の大小に関わらず、業績が悪ければ出ないし、よければ年に何回も出る事も...。 とはいえ、業績の悪化のしわ寄せは大抵企業規模に準じちゃうので、ある程度の小さい規模で、かつ、その業界が見通しが明るくないのであれば、「無くて当然」と思って生活設計をする方が無難でしょう。 転職についてはBlyさん次第です。能力があるんであれば転職で上手くいくでしょう。でも、４月から新入社員というところを見ると、おそらく、まだ、なぁんも社会人としての実績は無いですよね？だとしたら、転職しようにも転職先が無いんじゃないですか？実績あったって、それを買い叩かれているのが実情だし...(^^ゞ 採用する側からすれば「よその会社をボーナスと人間関係が原因で辞めた、特に実績も無い人間」を採用しないでしょう？あまりいい考えじゃないと思いますよ。
noname#4115
- noname#5645
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