扶養控除

質問

来週からパートで働くことになったのですが、その勤務先で社会保険をかけてくださいと言われました。交通費は近いので、若干出るか出ないかまだ不明。
現在、夫の扶養に入っていて、手当てももらっています。
社会保険の扶養からは抜けることになるんですよね？
所得税の扶養から抜けないために、年収103万円を超えないように働くという考え方でいいですか？交通費は含めなくていいんですよね？
勤務時間は自分で計算してくださいと言われたので、月収にならして８万５千円以内で働こうと考えています。
いろいろ見て、自分に当てはめて結論を出したのですが、合っていますでしょうか？教えてください。

回答No.2

ma-fuji

＞社会保険の扶養からは抜けることになるんですよね？
そうですね。

＞所得税の扶養から抜けないために、年収103万円を超えないように働くという考え方でいいですか？交通費は含めなくていいんですよね？
社会保険に加入するということは、正社員の３/４以上の労働時間、労働日数になるということですよね。
また、税金上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）は１０３万円以下で交通費は含めなくていいです。

＞月収にならして８万５千円以内で働こうと考えています。
その収入で、社会保険に自分で加入しないといけないんですか。
その保険料ばかになりません。
それは雇用保険のみではないですか。
健康保険には加入しなければ、保険料たいしたことありませんが、そうでないと厚生年金と合わせかなりの保険料になります。
また、通常、月収１０８３３３円以下ならご主人の健康保険の扶養でいられます。

お礼

わかりやすい回答ありがとうございます。恥ずかしながら、言葉使いを間違えていて、失礼いたしました。
働く会社が以前に正社員で働いていたところで、面接の時に社会保険をかけなければならない（健康保険もです）ことを知り、引くに引けない状況になってしまいました。何も考えず、知識不足の私がバカでした～。

回答No.1

mukaiyama

＞所得税の扶養から抜けないために…

税法上、夫婦間に「扶養」はありません。
税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。
夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。

しかも、税法上の配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。

「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm
「配偶者控除」が「配偶者特別控除」に代わったところで、一気に大幅増税になるわけではないのです。

いずれにしても、そもそも税金とは稼いだ額以上に取られることは、特殊なケースを除いてありません。
少々の税金を払い惜しんで収入をセーブする必要など、どこにもありません。

＞手当てももらっています…

いくらか知りませんけど、月 1万ほどでしょう。
それ以上に稼げば、それだけ家計にゆとりが生まれます。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

お礼

「配偶者控除」ですね。ありがとうございます。外で恥をかくところでした。今まで、税金や社会保険などに関して全くの無知でしたので・・