• 締切済み

主婦の転職と扶養家族の範囲

７月まで月６５０００円のパート勤務でしたが、８月から派遣会社に転職しました。毎月１２万円余の月収になりそうで、社会保険が付いていて、即、加入させられました。今は、両方の健康保険に加入の状態です。今年の予想年収は１０３万円になりそうです。来年からは、もちろん主人の扶養から抜きますが、今年はこのまま黙っていて、今まで通リ扶養に入っていても大丈夫でしょうか？ 扶養家族手当は毎月１６０００円付いています。

みんなの回答

  • walkingdic
  • ベストアンサー率47% (4589/9644)
回答No.1

>今年はこのまま黙っていて、今まで通リ扶養に入っていても大丈夫でしょうか？ だめです。 ご主人の健康保険の扶養を抜いてください。 税金に関しては見込みが１０３万以下とのことですから、そのまま扶養親族（正確には控除対象配偶者）として下さい。

408408
質問者

お礼

了解いたしました。ありがとうございました。

  1. カテゴリ
  2. マネー
  3. 暮らしのマネー
  4. その他(暮らしのマネー)

関連するQ&A

  • 扶養範囲内等について

    去年の１０月から今年の３月まで、社会保険に加入して厚生年金を納めてパートで働いていました。 今年の４月から、国民健康保険に加入（夫の扶養）し、国民年金を納めてパートで働いています。 今年の年収が、１０３万円を超える予想です。 夫は自営業で、国民健康保険です。 扶養範囲は１０３万円がラインでいいのでしょうか？ 社会保険料の計算はどうなるのでしょうか？社会保険料を除く収入の計算で１０３万以内に考えれば良いのでしょうか？ 確定申告はするべきでしょうか？ どなたか、わかりやすく教えてください。お願いします。

  • 扶養範囲を超えると

    扶養範囲を超えての増税額について教えてください 今年1月から3月まで合計で175,000円の収入がありました。 5月中旬から時給1000円（見習い期間）で7.5時間勤務（土日祝休）のパートを始めます。 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険に加入します。 3ヶ月後に時給が1100円になる予定です。 この場合、(1)・夫の扶養から外れてしまうと思うのですが、4月までもらった家族手当（私の分15000円）もさかのぼって返さなくてはならないのですか？ (2)・夫の税金はどれくらい増えますか？（月収32～35万位） (3)・私が年内130万円以内に収めれば、少しは減税できますか？ 無知な質問ですみませんが、教えてください

  • 扶養の基準について

    扶養の基準について教えてください。 結婚のため退職して、4月～旦那の健康保険の扶養に入っています。 ５月末からパートに出ていますが、年収とはやはり１～１２月までの収入を言うのでしょうか？ それとも扶養に入ってからのことになりますか？ １～３月は月収173,500円で退職金はありません。 現在は月収7万円で他に雇用保険の再就職手当てが20万円くらい 入ってくる予定です。 退職前の収入を合わせると103万以下で抑えるのは難しいのですが扶養から外されますか？ 健康保険が自分で加入しないといけなくなる場合年金の支払も必要になってしまいますか？ また上記の収入で扶養控除は受けられますか？

  • 被扶養家族になれますか

    今までパート収入が１３０万円を超えたため夫の被扶養に入らず国民年金を払っていました。 ９月からは仕事を減らし、月１０万以下になるので厚生年金の被扶養になりたいですが、こういう場合は１０月から国民 年金を払はなくでもいいですか？ちなみに９月から月収が１０万 以下になっても今年の予定年収は１４５万なりそうです。 回答よろしくお願いします。

  • 扶養家族範囲

    現在、主人の扶養として健保に加入させていただいている状況です。 しかし、昨年途中までは私も正社員として勤めていたので、自身の勤める勤務先で社保に加入していました。昨年途中で退職し、その後は失業給付金を受けていたので、国保に加入となりました。 給付金受給が終了したので、今年2月より主人の加入する社保の扶養となったのです。 扶養となってから、しばらく専業主婦でしたが5月からパートで働くことが決まりました。 そこで質問ですが、扶養範囲内なら年収を130万に収めなくていけないとのことですが、 1月は失業給付金の収入 2月〜4月は収入0 であるため、5月〜12月収入が130万であれば良いということでしょうか？ 1月の失業給付金は非課税と聞いたので、収入額に含めなくて良いんですよね？ ずっと、自分が被保険者であったため、扶養範囲内での収入額が分かりません。 ご回答宜しくお願いします。

  • 扶養範囲内で働きたいのですが

    特定扶養控除というのは65万円+63万円で年収128万円以内であれば所得税がかからず、扶養範囲でいられるという考え方でいいのでしょうか？ 現在23歳で今年の5月で24歳になるので控除分類が基礎控除になります。その場合１月から誕生月までの月収を約10.6万円、誕生日の翌月から12月までの月収を約8.5万円稼いだとして、5ヵ月分(53万円)+7ヵ月分(59.5万円)で年収約112.5万円が扶養範囲内ぎりぎりまで稼ぐ最大の金額と考えていいのでしょうか？

  • 扶養範囲でパート

    以前働いていた職場からパートの打診を受けています。 日給5800円　土日祝日休み　週５日　雇用期間は一年です。 年金・健康保険などは加入できます。 問題は主人の会社から出る扶養手当について。 会社からは月１０８，３３３円を超えると扶養手当は出ないと言われています。 前出のパートをすると月20日働いたとして１１６，０００円。 扶養手当は出ません。 扶養手当で年間１５６，０００円。 扶養手当がボーナスにも反映されるとなるともっと損になるのでは？。 働いて得になる点はありますか？。 現在日給4800円週4日のパートに出ています。 今の日給でそのまま働いたほうが得なのか、日給の高い打診を受けている職に転職がいいのか。 週4日だと一番いいのですが勤務調整はできないと言われています。 どちらが得でしょうか？。 あなたならどうしますか？。

  • どの時点で扶養から抜けるのでしょうか？

    お恥ずかしい話ですが、教えてください。 昨年の６月から、パートで働いています。 月収は、つきによって違いますが、平均して１２万くらいです。昨年の源泉徴収表では、年収が７０万円台でした。そのため、主人の扶養に入ったままです。 今年は、１５０万円を超えるくらいの収入がありそうです。 仕事は３ヶ月契約で、そのため、各種社会保険にも加入できないといわれています。 扶養から抜けるのは、今年の１月からで間違いないでしょうか？ 追徴税・国民保険等含めて、どれぐらいの支払いになるのでしょうか？ 主人は年収３６０万、子供１人です。 宜しくお願いします。

  • 扶養をはずれて働く場合について

    今年いっぱいで今のパートを辞め、来年より新しい仕事をする予定です。 色々調べましたが、よくわからないので質問させて下さい。 新しい仕事は、月に１４～１５万の収入で土日祝休みです。 しかし厚生年金がなく、国民年金で国保にも加入しなければ なりません。 収入からいって主人の扶養ははずれ、扶養手当１３０００円はなくなり 配偶者控除なども受けられなくなります。 そうなると私の収入はやや微妙な金額ではないでしょうか。 年収１６８～１８０万から保険料、税金など支払うと、１３０万の 扶養ぎりぎりでおさめた方がいいような・・・ まだ働いていないので何とも言えませんが、休みもきちんとあり 残業もないのでいいのですが、月収と社会保険料が気になります。 私の場合、世帯収入はいくらか増えるでしょうか。 転職していいか悩んでいます。 どなたか詳しい方、教えてください。 よろしくお願いします。

  • 扶養の手続きについて

    お願いいたします。 昨年８月までパート勤務で１０３万円以内で働いておりました。 今年になり転職をし、月収１２万円の会社に勤務しております。しかし、会社は社会保険に加入しておりません。年収が推定１４４万円位になります。現在は主人の扶養のままなのですが、手続きをどうしたらよいかわかりませんので、教えていただきたくお願いいたします。主人の扶養からはずれて国保の手続きをしなければならないのか、扶養のままにしておいて、扶養の範囲内で働いたほうが良いのか、教えてください。よろしくお願いいたします。

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する