- ベストアンサー
失業時の保険についてお伺いします。
失業時の保険についてお伺いします。 失業中は健康保険+国民年金ってどうなります?また、いくらぐらいかかりますか? 回答お願いします。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 失業保険受給時の健康保険は?
2002年3月末に5年間つとめた会社を退職予定です。 失業保険受給時は夫の健康保険の扶養にはいれないので 自分で国民年金と国民健康保険に加入しなければいけないと 思っていたのですが、過去の質問・回答を見ていると 「失業保険の申請前に夫の扶養にはいってしまえば大丈夫」と 書いてあるのを読んだのですが、それは大丈夫なんでしょうか? それだったら3ヵ月の給付制限期間とその後の受給期間で なんだかんだで半年間以上、払い続けなければいけないものも 払わなくてもいいってことですよね? かなり大きな金額になると思うのですが、、、。 どなたか詳しい方がいたら教えてください。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 失業中の国民健康保険と国民年金の費用を教えてください
失業中の国民健康保険と国民年金の費用を教えてください 私は来年3月いっぱいで今の職場を辞める予定なのですが 3ヶ月くらい、仕事を休んでから再就職したいと思っています その間の、国民健康保険代と国民年金がいくらくらいかかるか心配なんですが ご存知の方がいましたら教えていただけませんか?
- ベストアンサー
- その他(税金)
- 失業中の健康保険
以前は3号被保険者として、夫の社会保険から国民年金と健康保険を払っていました。 昨年、夫と別居になり私も就職したので、現在は2号被保険者として社会保険に加入しています。 近々、会社の都合で退職することになり、失業手当てを受給しながら就職活動をする予定です。 その失業中の国民年金と健康保険ですが、どうしたら良いでしょうか。 夫に連絡を取り、3号に戻ることができればいいのですが、それがスムーズに行かない場合が考えられます。(夫に連絡が取れないかもしれないので) 失業手当も少額しか出ないので、そこから保険料の出費はかなり痛いです。 年金は国保に加入して自分で払ってもいいのですが(これも減免制度がありましたら教えてください)、健康保険は希望としては払いたくありません。 というのは、私は病気は滅多にしないので、失業中の数ヶ月の間くらい健康保険は必要ないと思われるからです。 国民健康保険というのは、加入は義務づけられているのですか? 以前、夫が失業中の6ヶ月間の健康保険料が未納で、後から区役所職員が取り立てに来たことがあります。 病院にかかることなく終わった過去の保険料を払うのは納得行かなかったのですが…(20万も払いました) 保険料未納のままだと先々困ることになるのでしょうか。 どうか詳しく教えてください。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 失業中の国民年金、国民健康保険の支払い免除につい
失業中の国民年金、国民健康保険の支払い免除について教えてください。 個人経営の飲食店で働いていたのですが、先日辞めることになりました。 個人経営の飲食店なので、離職票などがあるわけでもありません。このような時に、国民年金、国民健康保険保険の支払いを免除していただくことは難しいのでしょうか? ご回答いただけましたら助かります。
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- 失業保険受給後の保険、年金の手続きについて
この度、退職に伴い失業保険の手続きを行ないました。 1回目の認定日が12月21日でその後失業保険が振り込みされる予定です。 現在、旦那の扶養に入っていますが、今回失業保険が日額4000円を超えるので 扶養から外れないといけません。 健康保険を国民保険へ切り替え、年金を国民年金へ切り替えの手続きを しないといけないかと思いますが、失業保険をいただいてから年明けの手続きでも いいのでしょうか? 旦那の会社にはまだ失業保険のことをお話していないので扶養に入ったままです。 年内に失業保険がもらえる場合、その時点で扶養から外れてしまうということでしょうか? 健康保険は何日まで現在のものを使えるのでしょうか? 年末調整で扶養の申請をしていますがいいのでしょうか? 是非ご回答をよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 失業保険給付中の健康保険
6月から、職業訓練校に通うことになりました。 失業保険をもらいながら受講することになります。 親の健康保険の扶養に入る予定がありますが、失業保険給付中は扶養に入れないと聞いたことがあります。 どうなんでしょうか?失業保険と言っても、働いていた時ほど収入はないので、自分で払っていくのは難しいのですが・・・ あと国民年金は、自分で払うものですか?それとも学生となるので、免除の申請ができるのでしょうか?
- ベストアンサー
- 健康保険
- 失業保険
昨年、家内がパートを始め、パート先から健康保険証が出ることから、当方の会社からの健康保険証は返却しておりました。この度、パートを辞めるので、当方の会社に家内の健康保険証を発行してほしいとお願いすると、再発行の為にいくつかの書類に加え、失業保険を放棄する用紙の提出を求められました。こちらとしては、健康保険証を会社から受け取り、失業保険も貰えると思っていたのですが、御教示頂きたい事があります。 (1)普通、このような場合(失業保険を貰う場合)、パート先で辞める時に保険証を返却した後、国民健康保険等に入るのでしょうか?どこで、どのような手続きが必要でしょうか? (2)(1)がYESの場合、国民健康保険等は1カ月どれくらい支払わなければならないのでしょうか? (3)失業保険は辞めてから、どれくらいしてから、また、どれくらいの期間でるのでしょうか? また、パートの給与は1カ月12万円程でしたが、これの半分くらいがでるのでしょうか? パートを辞めてすぐに、当方の会社の健康保険証を貰って失業保険を放棄するのか、失業保険を貰い、その間は、国民健康保険等に入って、失業保険を貰うのか、悩んでおり、詳しい方に御教示頂きたく、質問させて頂きました。 お手数をお掛けしますが、御教示の程、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業手当をもらっている期間中は国民年金と国民健康保険に加入しなくては行けないのですか?
現在、失業中で、失業保険をもらっています。給付を受けている時は国民年金と国民健康保険に加入しなくては行けないのですか?
- ベストアンサー
- その他(税金)
お礼
なるほど。大変詳しい回答をありがとうございます。自分に何があてはまるかチェックしてみようと思います。