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仕事を取るか、彼女を取るか…
20代、勤続７年の男です。 完全２交代制の会社に勤務しております。 元々、今の会社は自分には合わないと思っておりましたが、 何とかズルズルと働いてきました。 そんな中、今年度の新入社員として入社してきた女の子と恋に落ち、 今は付き合って３ヶ月です。 しかし、会社内ではバレないようにしていたにも関わらず、 どうやら上司にバレてしまっていたようで、 今年から勤務体制が反対の番になってしまいました。 そうなると、完全に休日があるのは日曜日のみになってしまい、 その他の日には会う事はもちろん、片方は寝ないといけないため、 電話やメールも満足にできません。 そんな事で終わるような想いではないとお互いに思ってはいますが、 やはり会えないのは私にとっては相当な苦痛です。 これから先、彼女への束縛もひどくなってしまうかも知れませんし、 寂しい気持ちから、ケンカも多くなってしまうかも知れません。 上司にバレてしまった以上、もう同じ勤務体制には戻れないと思います。 同じ会社に２人でいる以上、ずっとすれ違いの生活が続く事の可能性が遥かに高いです。 彼女に他の仕事に就いてくれなんて言うのは勝手過ぎるし、 かと言って自分が辞めて他の仕事に就いた場合、 最初は良いかも知れませんが、長い目で見た時に、 結婚となった場合、違う会社ではお金や立場の面で苦労する事になるのは目に見えています。 上司にはキツイぐらいお願いしましたが、 個人の意見を全て聞いていては会社が成り立たないの一点張りで、 何とかなりそうもありません。 勤務体制の話をされたのが４日で、ここ３日間はロクに食事も睡眠もできていません。 質問ですが、あなただったらどうしますか？ または、この話を聞いてどう思いますか？ どんな意見でも構いません。 今はもう何もかもが嫌なので、とにかく何かご意見を頂きたいです。 よろしくお願い致します。
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社会人 6年目 営業職です。 最近、会社から真っ当な評価をされていないのではないかと疑問を感じます。 今年度から働き方改革に伴い、フレックス制に勤務体制が変わりました。 同じ営業職でも担当する取引先によって朝が早かったり、夜遅くなってしまったり様々なので 朝早く来た場合は退社時間を早めるなどといった具合で、勤務時間を自分で決められるようになりました。 私は朝6時半ぐらいに出勤します。 定時より2時間早く出勤しているので、退社時間も定時より2時間早くなります。 必然的に他の多くの社員より早く帰る事になりますが、上司などにあまり面白い顔をされません。 あいつはいつも早く帰ってるなどと陰で言われています。 ダラダラ仕事をして遅くまで会社に残っている社員ばかりが評価されています。 結果が悪ければ言われても無理はないかと思いますが、実績も悪くありません。 効率的に仕事を進め終わらせ、帰る事は悪なのでしょうか。 定時よりもかなり早く来ているにも関わらず、無駄に会社に残り仕事をしているフリをしているよりはよっぽど時間を有意義に使えていると思います。 体育会系な上司が多く、組織としても古い体制の会社です。 安定もしていますし、給与もそれほど不満はありません。 現在の職場で長く続けていきたい気持ちもありますが、自分の貴重な時間を割いてまで無駄な残業をするのはいかがなものかと感じます。 これらの事に対して不満を感じる私は間違っているのでしょうか。
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