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会社の役員になるメリットとデメリットについて
papa42の回答
- papa42
- ベストアンサー率33% (129/384)
現段階では 役員候補ということですから 普通の転職先として考えればよいことです。そして、何年か勤めているうちに 会社の内情（経営状態 資金繰り状態 身内の後継者の有無など）が分かってくると思います。正式に役員になってほしいと言われた時点で これらを考慮して引き受けるかどうかを決めればよい話です。 ただし、運命共同体とか言われて一緒に会社を盛り上げるために現時点から出資金を求められるなら、少し警戒した方が良いと思います。 また、役員候補だからと言う美名で 残業手当のつかない過重労働や休日返上 給料の我慢等を押し付けられる場合もあります。 そして、皆さんの回答にあるように 役員・経営者サイドには 単なる従業員と異なって 各種の身分保障は無いこと（株の大半を持つ代表者の意向で再任は拒否される 雇用保険の対象外 役員報酬も不振の場合はカットされる等）、経営責任を負うこと（借金の連帯保証人にならざるを得ない等） などを肝に銘じておいてください。 なお、経営者として 自分の力で会社を発展させることは 大きな喜びであり その魅力も捨てがたいです。 取り敢えずは 普通の転職と同じようなことを聞いたらいかがですか、出資金の話はこちらからは聞かないほうが良いと思います。
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