厚生年金と健康保険料について

質問

１１月分の給料で２万円の実績手当て（１１月のみ支給）がついたのですが、厚生年金保険料と健康保険料が２倍も増えていました。
詳細は下記を見て下さい。

基本給　：２２０，０００円
家族手当：１８，０００円
皆勤手当：１０，０００円
通勤手当：７，６５０円
実績手当：２０，０００円（これが今回のみ支給）

総支給額が２５万５６５０円（１１月は２７５，６５０円）です。
そこから
健康保険料：７，００４円（１１月は１４，４２０円）
厚生年金保険料：１３，３４８円（１１月は２７，４８２円）
雇用保険：１，０２３円（１１月は１，１０３円）
源泉所得税：２，４３０円（１１月は２，３７０円）
親睦会費：２，０００円（１１月は２，０００円）　

で、差し引きした、支給額が２２９，８４５円（１１月は２２８，２７５円）です。

家族は私と妻と子供１人の３人です。
スポットで２万円の手当が付いた位で厚生年金と健康保険料が２倍にもなるんでしょうか？
この給料明細でただしいのでしょうか？

教えていただけると助かりますので、よろしくお願いします。

回答No.2

kgrjy · ベストアンサー

雇用保険や、社会保険料控除後の支払い給与額に課税される源泉所得税は毎月の支給額に応じて変動します。

健保、厚生年金保険料は、(a)毎年１０月支払い給与から４５６月の３ヶ月平均給与額に応じた保険料、または(b)おおよそ半年前の固定的給与に変動があったときに見直されます。ですので、保険料倍増と今月２万円増は関係ありません。（付け加えると今回の２万円増は、(b)による半年後の保険料に跳ね返ってくる可能性はあります。）

で、１０月分厚生年金保険料をみますと、標準報酬月額１７０千円に相当する分（今と比べると相当低い）です。今年の４～６月の給与水準(a)はどのくらいだったのでしょう。

ところが、１１月厚生年金保険料は、該当する階層がありません。強いて言えば３４０千円と３６０千円の間。おそらく過去の不足分をあわせてとられてるのだと思います。その辺の説明は給与担当者に聞いてみないとわかりません。

なお保険料計算には、通勤交通費（月額平均）も対象です。

参考URL：

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo22.htm

お礼

回答ありがとうございます。
３月後半に転職しまして、４月～６月の給与水準は

基本給：１８０，０００円
通勤手当：７，６５０円

健康保険料：９，８４０円
（この金額は７月に６，１５０円に訂正されています）
厚生年金　：１８，４２０円
（この金額は７月に１１，５１２円に訂正されています）

標準報酬額も２４０，０００円から１５０，０００円に訂正されました。

回答No.1

tpg0

厚生年金や健康保険料は、３ヶ月の平均賃金で等級を見直しますから、有り得ない額になります。
恐らく、会社側の折半額を計算しなかったのでしょう。勤務先に確認すれば間違いに気付く筈です。

お礼

返答ありがとうございます。
明日にでも経理担当者に確認してみます。