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離職票の通算契約期間、更新回数について
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- kazu0818
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- doctorelevens
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実際に働いていたんなら、雇用（または派遣）契約書のコピーを添えて、 会社に確認するのが筋では？ 記載ミスかもしれないし。 その上で会社の主張と違った場合にそこで「どうしようか？」となるはずです。 労基署だってハローワークだって「まずは会社に確認を」って言うと思います。
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